| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Modletice |
| Firma | JOBSTART s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Administrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Expert C2) |
| Hrubá mzda | 32.000 – 35.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
ste komunikativní a energická osoba? Hledáte stabilní a dobře placenou práci v příjemném pracovním prostředí? Pak neváhejte a zašlete nám svůj životopis. Pro našeho klienta, jedničku na trhu v oblasti čistící techniky a strojů, hledáme vhodného kandidáta na pozici SPECIALISTA ZÁKAZNICKÉ PODPORY.
• Vyřizování příchozích hovorů od zákazníků
• Vyřizování potřebné administrativy, spojené s požadavky klienta
• Spolupráce s oddělením servisu a obchodu
• Prohlubování svých znalostí o produktech a službách
• Vyřizování objednávek zboží
• Předávání informací o obdržených požadavcích klientů
• SŠ vzdělání
• Profesionální a příjemný mluvený projev - schopnost plynulé komunikace v českém jazyce
• Schopnost dobře pracovat s informacemi, pohotově reagovat a nabídnout vhodné řešení
• Zkušenost se zákaznickou linkou velkou výhodou
• Odolnost vůči stresu
• Uživatelskou znalost PC
• Loajalitu, vstřícnost, pečlivost, zodpovědnost, ochotu dále se vzdělávat
• Stabilní zázemí pohodové a prosperující společnosti
• Příjemné pracovní prostředí v novém sídle společnosti
• Velmi dobré platové ohodnocení + 13. plat + roční bonusy
• Zaměstnanecké benefity: týden dovolené navíc, penzijní připojištění, občerstvení na pracovišti, sleva na firemní výrobky
• Nástup možný IHNED
Zaujala Vás tato nabídka? Neváhejte nám zaslat Vaše CV!
Dovolená navíc
13., případně 14. plat
Kariérní růst
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
Přátelské prostředí
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
