- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

ste komunikativní a energická osoba? Hledáte stabilní a dobře placenou práci v příjemném pracovním prostředí? Pak neváhejte a zašlete nám svůj životopis. Pro našeho klienta, jedničku na trhu v oblasti čistící techniky a strojů, hledáme vhodného kandidáta na pozici SPECIALISTA ZÁKAZNICKÉ PODPORY.
• Vyřizování příchozích hovorů od zákazníků
• Vyřizování potřebné administrativy, spojené s požadavky klienta
• Spolupráce s oddělením servisu a obchodu
• Prohlubování svých znalostí o produktech a službách
• Vyřizování objednávek zboží
• Předávání informací o obdržených požadavcích klientů
• SŠ vzdělání
• Profesionální a příjemný mluvený projev - schopnost plynulé komunikace v českém jazyce
• Schopnost dobře pracovat s informacemi, pohotově reagovat a nabídnout vhodné řešení
• Zkušenost se zákaznickou linkou velkou výhodou
• Odolnost vůči stresu
• Uživatelskou znalost PC
• Loajalitu, vstřícnost, pečlivost, zodpovědnost, ochotu dále se vzdělávat
• Stabilní zázemí pohodové a prosperující společnosti
• Příjemné pracovní prostředí v novém sídle společnosti
• Velmi dobré platové ohodnocení + 13. plat + roční bonusy
• Zaměstnanecké benefity: týden dovolené navíc, penzijní připojištění, občerstvení na pracovišti, sleva na firemní výrobky
• Nástup možný IHNED
Zaujala Vás tato nabídka? Neváhejte nám zaslat Vaše CV!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.