Naším posláním je podporovat obyvatele městské ubytovny i osoby, které o bydlení přišly, v jejich každodenním životě. Vycházíme z přesvědčení, že každý člověk má právo na důstojné bydlení a individuální podporu podle svých potřeb.
Co Vás na pracovní pozici čeká?
" Poskytování sociálního poradenství nájemníkům*cím i bývalým nájemníkům*cím městské ubytovny.
" Individuální sociální práce s uživateli*kami služby – společné mapování jejich nepříznivé sociální situace, stanovení cílů a tvorba individuálních plánů podpory.
" Doprovody a asistence klientům*kám při jednání s úřady, institucemi a dalšími službami.
" Podpora v oblastech bydlení, zaměstnání, hospodaření s financemi a mezilidských vztahů.
" Spolupráce v malém, úzce provázaném týmu.
" Podíl na rozvoji a koncepci sociální služby a spolupráce s Centrem sociálních služeb Praha.
" Mezioborová spolupráce s kurátory pro dospělé a dalšími odborníky.
Jak si Vás představujeme?
" Máte základní počítačovou gramotnost (MS Word, Excel, MS Teams, e-mailová komunikace, práce s online kalendáři).
" Orientujete se v administrativě sociální služby (vedení zápisů, evidence, docházky, hlášení incidentů), se zvláštním důrazem na kvalitní dokumentaci sociální práce.
" Máte ukončené vzdělání v oboru sociální práce (DiS., Bc., Mgr.) nebo absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách – s možností jeho doplnění během zaměstnání do 1,5 roku.
" Nemáte problém doložit výpis z rejstříku trestů.
" Jste ochotný*á k dalšímu vzdělávání a profesnímu růstu (celoživotní vzdělávání).
" Umíte spolupracovat v týmu.
" Máte zájem o práci s lidmi bez domova.
" Předchozí zkušenost s poskytováním sociálních služeb (výhodou).
Žádáme zájemce včetně uchazečů o zaměstnání, aby nechodili na naše pracoviště bez předchozí domluvy.
práci v přátelském kolektivu a zázemí mezinárodní organizace, podporu dalšího profesního rozvoje a možnost dalšího vzdělávání v oboru, pravidelné měsíční týmové i individuální supervize,pracovní úvazek 0,5 – 18,75 h/týdně),flexibilní pracovní dobu,5 týdnů dovolené,příspěvek na stravu
poslat emailem jednoduchý profesní životopis a motivační dopis
Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.
Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.