- 22 500 – 27 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Go Digital! Direct, stabilní kontaktní centrum v centru Pardubic. Aktuálně rozšiřujeme několik našich projektů – jak aktivně zaměřených, tak i projektů zákaznické podpory, a do našeho týmu proto hledáme nové tváře, které baví komunikace s lidmi a chtějí se v této oblasti rozvíjet. 👩👱♂️
Ať už máš s call centrem zkušenosti, nebo jsi nováček, který se chce vše naučit, u nás dostaneš prostor i podporu.
Nabízíme možnost zkráceného úvazku.
Na pozici Specialista zákaznické péče se budeš podílet na komunikaci se zákazníky různými kanály:
Telefonická a e-mailová komunikace se zákazníky. 📞💻
Poskytování informací, řešení dotazů a požadavků zákazníků.
Komunikace prostřednictvím sociálních sítí. 💬
Práce s interními systémy a dodržování nastavených postupů.
Spolupráce s týmem na zajištění kvalitní zákaznické péče. 😎
Hledáme komunikativního a spolehlivého člověka, který:
Má příjemné vystupování a velmi dobrou znalost českého jazyka (další jazyky výhodou). ⭐
Zvládá práci na PC a je otevřený učení se novým věcem. 💻
Je zodpovědný, pečlivý a orientovaný na zákazníka.
Má chuť pracovat v týmu a rozvíjet své komunikační dovednosti. 🏢 💪
Je časově flexibilní (různé projekty = různé pracovní časy). ⏰
Nástup
Chceš být součástí týmu, který zajišťuje tu nejlepší zákaznickou péči? Pošli nám svůj životopis a napiš, proč tě tahle práce zaujala. Těšíme se na tebe! 😊

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.