- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek
POŽADUJEME: ukončené VŠ/SŠ vzdělání v technickém oboru (nejlépe vodohospodářských staveb – není nutnou podmínkou), ŘP sk. B – aktivní řidič, výbornou znalost práce na počítači aplikace MS Office (Word, Excel), schopnost strategického řízení projektů, znalosti smluvní problematiky, výrazné komunikační a organizační schopnosti, vyjednávací schopnosti, asertivitu, osobní nasazení a flexibilitu, znalost AutoCadu nebo obdobného SW a SW k tvorbě rozpočtu staveb výhodou, praktické zkušenosti v oblasti přípravy a řízení projektů, výstavby a investiční činnosti výhodou, autorizace a praxe v oboru vodohospodářských staveb vítána.
NÁPLŇ PRÁCE: administrace projektů převážně vodohospodářských staveb od zadání až po realizaci, tvorba jednoduchých rozpočtů staveb, provádění stavebního dozoru, technická jednání s dodavateli a subdodavateli, inženýrská činnost vodohospodářských staveb, příprava, zadávání a vyhodnocování projektů veřejných zakázek malého rozsahu.
VÝHODY: 25 dnů dovolené; 4 dny na rehabilitační pobyt; systém čtvrtletních odměn; systém cílových odměn; systém 13. mezd; stravenkový paušál; sociální program pro zaměstnance; příspěvek na penzijní připojištění
Pracovní smlouva se uzavírá standardně na dobu určitou 1 roku se 4měsíční zkušební dobou. Po roce v případě oboustranné spokojenosti a shody dochází k prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou.
PRVNÍ KONTAKT: zasláním životopisu do 22.12.2025 na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Vodovody a kanalizace Vsetín, a.s.
Jasenická 1106
755 01 Vsetín
IČO: 47674652
Datová schránka: hcxgx4k
Další informace:
GPS: 49.336965574232,18.023212848699,
S-JTSK: -495551.63 -1155408.13,
RUIAN: 24303488
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.