- 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADUJEME: ukončené VŠ/SŠ vzdělání v technickém oboru (nejlépe vodohospodářských staveb – není nutnou podmínkou), ŘP sk. B – aktivní řidič, výbornou znalost práce na počítači aplikace MS Office (Word, Excel), schopnost strategického řízení projektů, znalosti smluvní problematiky, výrazné komunikační a organizační schopnosti, vyjednávací schopnosti, asertivitu, osobní nasazení a flexibilitu, znalost AutoCadu nebo obdobného SW a SW k tvorbě rozpočtu staveb výhodou, praktické zkušenosti v oblasti přípravy a řízení projektů, výstavby a investiční činnosti výhodou, autorizace a praxe v oboru vodohospodářských staveb vítána.
NÁPLŇ PRÁCE: administrace projektů převážně vodohospodářských staveb od zadání až po realizaci, tvorba jednoduchých rozpočtů staveb, provádění stavebního dozoru, technická jednání s dodavateli a subdodavateli, inženýrská činnost vodohospodářských staveb, příprava, zadávání a vyhodnocování projektů veřejných zakázek malého rozsahu.
VÝHODY: 25 dnů dovolené; 4 dny na rehabilitační pobyt; systém čtvrtletních odměn; systém cílových odměn; systém 13. mezd; stravenkový paušál; sociální program pro zaměstnance; příspěvek na penzijní připojištění
Pracovní smlouva se uzavírá standardně na dobu určitou 1 roku se 4měsíční zkušební dobou. Po roce v případě oboustranné spokojenosti a shody dochází k prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou.
PRVNÍ KONTAKT: zasláním životopisu do 22.12.2025 na e-mailovou adresu: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.