Metodik/metodička pracovníků stálé služby – P4 Lhotka

Kamýk, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Řidičské oprávnění
Kontakt
Mária Zatkalová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra

SUZ MV je praktickým realizátorem části migrační a integrační politiky státu, bojuje proti nelegální migraci, buduje migrační a bezpečností politiku v zemi.

Mezi hlavní činnosti organizace patří provoz přijímacích, pobytových a integračních azylových středisek, zařízení pro zajištění cizinců a Center na podporu integrace cizinců. V uvedených zařízeních poskytuje širokou škálu služeb žadatelům o udělení mezinárodní ochrany, jejím držitelům a zajištěným cizincům.

Další informace o naší organizaci naleznete na www.suz.cz.

Rádi určujete směr a nebojíte se vytvořit metodické zázemí pro kolegy v zařízeních? Chcete se podílet na zlepšování podmínek pro naše zařízení? Přidejte se k našemu metodickému týmu!

Co bude náplní Vaší práce?

  • metodická podpora pracovníků stálé služby v azylových zařízeních (AZ) a zařízeních pro zajištění cizinců (ZZC)

  • pravidelný kontakt s pracovníky v jednotlivých zařízeních

  • sdílení zkušeností a příkladů z praxe mezi jednotlivými zařízeními

  • spolupráce s pracovníky na nastavování a sjednocování postupů

  • příprava a aktualizace metodických materiálů a praktických doporučení

  • organizace a realizace metodických setkání a dalších vzdělávacích aktivit

  • sledování aktuálních témat souvisejících s migrací a prací s cizinci a jejich přenášení do každodenní praxe

Jaké znalosti a dovednosti by Vám neměly chybět?

  • min. SŠ/VŠ vzdělání

  • organizační schopnosti

  • týmová spolupráce (tým o 6ti lidech)

  • zájem a povědomí v oblasti digitalizace

  • dobrá znalost angličtiny na komunikativní úrovni min. B1

  • řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič

  • multikulturní tolerance, přátelská a komunikativní osobnost, pečlivost, empatie

Co Vám můžeme nabídnout my?

  • Prostor pro vlastní iniciativu a kreativní nápady, možnost profesního rozvoje
  • Možnost podílet se na inovacích v oblasti migrační problematiky
  • 5 dnů indispozičního volna, 200 hodin (25 dnů) dovolené /rok
  • Zařazení v platové třídě 12 dle NV č. 341/2017 Sb. + osobní ohodnocení
  • Občasnou práci z domova (po zaučení)
  • Možnost využít široké nabídky vzdělávacích a jazykových kurzů
  • Fond kulturních a sociálních potřeb
  • Stravování v místě pracoviště za velmi atraktivní, dotované ceny
  • Umíme zařídit MultiSport kartu
  • Možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů (i pro členy rodiny)
  • Finanční odměny při dosažení pracovního jubilea
  • Možnost využití sportovního areálu Policejní akademie zdarma (běžecký okruh, posilovna, bazén)

Nástup: dle domluvy 

Smlouva na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení až na dobu neurčitou.

Pracovitě: Lhotecká 559/7, Praha – 4 Lhotka

Pokud Vás naše pracovní pozice zaujala, budeme se těšit na Váš životopis a motivační dopis!

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Fitness na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.