Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

5. listopadu 2026
4 minuty čtení
„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Výsledky ankety Volba zaměstnanců 2026

Mzdu a benefity si přečtete v inzerátu. Ale jaký je šéf? Drží firma slovo? A co se děje, když se v práci něco nepovede?

Odpovědi znají především ti, kdo tam pracují. Právě jejich zkušenosti rozhodly v anketě.

 

O vítězích porota nerozhodovala


Žebříček nevznikl podle toho, kdo má nejvýraznější náborovou kampaň nebo nejhezčí prezentaci na webu.

Vychází z recenzí ověřených uživatelů portálu JenFirmy.cz, kteří sdílejí své zkušenosti se zaměstnavateli.


👉 Metodika hodnocení zohledňuje spokojenost zaměstnanců i počet obdržených recenzí.

👉 Výsledky se vyhlašují odděleně pro velké zaměstnavatele a firmy s méně než tisícovkou pracovníků.
 

Výsledky ankety Volba zaměstnanců 2026 byly slavnostně vyhlášeny 4. listopadu 2026 v rámci celorepublikové soutěže Pluxee Zaměstnavatel roku 2026.

Volba zaměstnanců navazuje na tradici ocenění Férový zaměstnavatel. Partnery soutěže jsou také portály JenPráce.cz a JenFirmy.cz.

Pokud právě hledáte nové místo, můžete si na JenPráce.cz projít aktuální pracovní nabídky a na JenFirmy.cz zjistit, jak zaměstnavatele hodnotí lidé s vlastní zkušeností.


👉 Než odešlete životopis, budete mít o firmě o něco jasnější představu.

 

Kdo se dostal na stupně vítězů?


Mezi velkými zaměstnavateli získal první místo JYSK, následovaný Alzou a T-Mobilem.

V kategorii firem do tisíce zaměstnanců zvítězila M&M finance company před Partners Financial Services a společností EFAFLEX - CZ.

Podívejte se na kompletní pořadí. Kliknutím na logo nebo název společnosti si můžete rovnou otevřít její profil a přečíst hodnocení zaměstnanců.

 

Výsledky volby zaměstnanců 2026


Kliknutím na logo nebo název společnosti otevřete její profil na JenFirmy.cz.
 

Firmy s 1 000 a více zaměstnanci

Místo   Oceněný zaměstnavatel
1. JYSK JYSK s.r.o.
2. Alza.cz Alza.cz a.s.
3. T-Mobile T-Mobile Czech Republic a.s.

 

Firmy s méně než 1 000 zaměstnanci


Výsledky vycházejí z hodnocení zaměstnanců na portálu JenFirmy.cz.

 

Vítěz nemusí být nejlepší volbou pro každého


Dobré hodnocení je užitečná nápověda. Samo o sobě ale neřekne, jestli vám bude vyhovovat konkrétní pozice, směny nebo styl vedení.

Někdo hledá předvídatelnou pracovní dobu, další potřebuje větší samostatnost a jiný ocení možnost profesního růstu.

To, co jednomu zaměstnanci vyhovuje, nemusí být rozhodující pro druhého.
 

👉 Na JenFirmy.cz si pročtěte i slovní hodnocení a všímejte si, která témata se v recenzích opakují.

👉 Získáte také konkrétní otázky na případný pohovor:
 

  • Jak probíhá zaučení?
  • Podle čeho se určují odměny?
  • Jak se plánují směny?
  • A jak vedení reaguje, když v týmu vznikne problém?
     

Právě takové detaily vám mohou při rozhodování pomoci více než obecný slib „skvělého kolektivu“.

 

Kdo uspěl v Pluxee Zaměstnavatel roku 2026


Na stejném galavečeru se předávala také ocenění Pluxee Zaměstnavatel roku 2026.

Jde o samostatnou soutěž s odlišnou metodikou.
 

  • JenFirmy.cz–Volba zaměstnanců vychází z hodnocení pracovníků na JenFirmy.cz.
  • Zaměstnavatel roku posuzuje personální a ekonomické ukazatele podle metodiky PwC Saratoga.


V dalších dvou velikostních kategoriích se na stupně vítězů dostaly tyto společnosti:

Pluxee Zaměstnavatel roku – do 500 zaměstnanců
 

  1. Shell Czech Republic a.s.
  2. Ranpak s.r.o.
  3. CANPACK CZECH s.r.o.

Pluxee Zaměstnavatel roku – do 5 000 zaměstnanců
 

  1. Allwyn Česko a.s.
  2. Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o.
  3. Foxconn Česká republika

Úspěch v jednotlivých kategoriích ukazuje, že kvalitní práce se zaměstnanci není výsadou jednoho odvětví ani velikosti firmy.

A pro uchazeče o práci je to další důvod, proč se při výběru zaměstnavatele zajímat nejen o nabízenou mzdu, ale také o jeho skutečné fungování.

Olga je redaktorka a obsahová expertka s rozsáhlou praxí v mediálním prostředí (mj. Economia, Burda či dřívější pozice v jiných redakcích), která se ve svých textech soustředí na pracovní trh, kariéru a reálné výzvy uchazečů o zaměstnání. Na portálech jako JenPráce.cz nebo JenFirmy.cz čtenářům přináší ověřené informace, rady a strategické tipy, jak uspět při hledání zaměstnání nebo zlepšit pracovní podmínky.