Sociální pracovník / pracovnice SIP - Praha

Nové Město, Praha

O nás

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra (SUZ MV) je praktickým realizátorem části migrační a integrační politiky státu. Mezi hlavní činnosti organizace patří provoz přijímacích středisek, pobytových středisek, integračních azylových středisek, zařízení pro zajištění cizinců a Center na podporu integrace cizinců. SUZ MV je rovněž generálním poskytovatelem integračních služeb v rámci SIP - Státního integračního programu.

Více informací o naší práci naleznete na: www.suz.cz, www.integracniprogram.cz. 

Co bude náplní Vaší práce?

  • Přímá podpora klientů: Poskytování sociálně-právního poradenství a mentoring osobám s mezinárodní ochranou zapojeným do Státního integračního programu.
  • Práce v terénu a integrace: Provázení klientů procesem integrace, podpora v oblastech bydlení, práce a vzdělávání s jasným cílem – jejich soběstačnost a adaptace.
  • Individuální plánování: Práce s klienty na základě individuálních integračních plánů, uplatňování cílených metod a technik v konkrétních případech.
  • Jednání s institucemi: Komunikace a spolupráce s úřady práce, zdravotnickými zařízeními, školami a neziskovými organizacemi.
  • Síťování: Propojování klientů s návaznými službami a budování sítě kontaktů.
  • Administrativa a rozpočty: Vedení potřebné dokumentace, výkaznictví, správa a čerpání rozpočtů u jednotlivých integračních plánů (vč. nákupu služeb a vybavení).
  • Rozvoj programu: Návrhy na zlepšení, opatření a další směřování integračního programu v gesci SUZ.

Jaké znalosti a dovednosti by Vám neměly chybět?

  • Prokazatelná odborná způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb. podmínkou!*.
  • Jazykové znalosti: Komunikativní znalost angličtiny nebo ruštiny (využití při každodenní práci s klienty).
  • Osobnostní předpoklady:
    • Proaktivní, samostatný a pečlivý přístup k práci.
    • Výborné komunikační dovednosti a otevřené, pozitivní vystupování.
    • Schopnost dobře si zorganizovat práci a chuť dále se rozvíjet a učit.
  • IT dovednosti: Uživatelskou znalost práce s MS Office (Word, Excel), spisová služba výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout my?

  • samostatnou a odpovědnou roli s reálným dopadem, která má hluboký smysl
  • zázemí stabilní a stále se rozvíjející státní organizace
  • platové zařazení ve třídě 10 dle NV č.341/2017 Sb. v platném znění + osobní ohodnocení
  • odborný růst a možnost účasti na vzdělávacích akcích, Jazykový Bonus
  • 200 hodin (25 dnů) dovolené, 5 dnů indispozičního volna
  • umíme zařídit MultiSport kartu
  • Fond kulturních a sociálních potřeb (po roce v organizaci)
  • stravenkový paušál
  • mobilní telefon s neomezeným tarifem i pro soukromé účely
  • možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů i pro členy rodiny
  • flexibilní pracovní doba

Předpokládaný nástup: prosinec 2026/ příapdně dle domluvy.

Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok (se zkušební dobou) s možností dalšího prodloužení na dobu neurčitou.

Místo výkonu práce: Těšnov 5, Praha 1

Informace o projektu www.integracnicentra.cz a naší organizaci www.suz.cz

Pokud vás tato nabídka oslovila a zaujala, pošlete nám prosím svůj životopis a motivační dopis prostřednictvím tohoto pracovního portálu.

Budeme se těšit!

 

------------------------------------------------------------------------------------------------------

* Zákon o sociálních službách č. 108/2006 Sb. jasně vymezuje odbornou způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka, a to:

  • vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost;
  • vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu.

Benefity

  • Sickdays
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.