- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Chcete být součástí týmu GSM-R (Global System for Mobile Communications – Railway) v ČR ?
GSM-R je mezinárodní standard bezdrátové komunikace určený pro železniční aplikace. Je součástí ERTMS (European Rail Traffic Management System), v němž se používá pro hlasovou komunikaci mezi vlakem a dispečerskými centry řízení železnice a současné slouží pro datovou komunikaci jednotného celoevropského zabezpečovacího systému ETCS (European Train Control System).
Druh PPV:
Pracovní poměr (na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou)
Pracoviště:
Praha, Pernerova ulice (dochozí vzdálenost 5 minut od stanice metra Florenc, 10 minut od Hlavního nádraží)
Možný nástup:
Ihned / Dle dohody
Kvalifikační předpoklady:
Minimálně SŠ vzdělání; telekomunikační, dopravní nebo elektro obor
Uživatelská znalost programů MS Word, Excel, Outlook
Středně pokročilá znalost angličtiny (minimálně úroveň B1)
Trestní bezúhonnost (práce v kritické infrastruktuře státu) a zdravotní způsobilost
Praxe v oboru telekomunikací
Profil kandidáta:
Zájem o mobilní sítě a přenosové systémy
Týmový hráč s dobrými komunikačními dovednostmi
Proaktivní osobnost, logické myšlení a argumentace, zodpovědnost, samostatnost, flexibilita a schopnost dodržovat zadané termíny, přesnost a pečlivost
Ochota se dále odborně vzdělávat
Odolnost vůči stresovým situacím, ochota řešit nestandardní situace a problémy
Pracovní náplň:
Konfigurace systému GSM-R na pracovišti centrální části
Provozování jednotlivých subsystémů stacionární části systému GSM-R
Aktivní účast na diagnostice a monitoringu závad technologie GSM-R
Testování nových subsystémů a uvádění do provozu
Komunikace technických řešení s dodavateli a spolupráce s jednotlivými servisními týmy v terénu
Nabízíme:
Zajímavou a stabilní práci
6 týdnů dovolené
Plný pracovní úvazek 37,5 hod/týden
Jízdní výhody ČD, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
Příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity
Příspěvek na stravování – stravenkový paušál nebo estravenka
Volnočasovou kartu MultiSport
Zvýhodněná nabídka palivové karty OMV a CSS
Po půl roce příspěvek na penzijní spoření a životní pojištění

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.