- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste komunikativní?
Hovoříte plynně německy?
Chcete nastartovat svou kariéru v nadnárodní společnosti?
Hledáme zkušené, ale i juniorní kandidáty na oddělení zákaznické péče!
- Zpracování objednávek zákazníka, nabídnutí vhodného řešení
- Vyřízení příchozích požadavků formou emailu, telefonicky či faxem
- Řešení reklamací
- Poskytování profesionálních odpovědí na dotazy zákazníků
- Komunikace s dalšími odděleními společnosti
- Komunikativní znalost německého jazyka nutností
- Praxe na obdobné pozici velkou výhodou
- Znalost práce na PC (MS Office nutností)
- Komunikace na vysoké úrovni, pro- zákaznický přístup
- Ochota pomoci, profesionální vystupování
- Chuť řešit problémy
- Práci pro významnou nadnárodní společnost s místem pracoviště v Příboře
- Odpovídající platové ohodnocení
- Další benefity

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.