- 51 200 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Ahoj, jmenuji se Michal a do naší malé rodinné firmy v Děčíně hledám šikovného automechanika. Nejde o žádný velký servis – jsme parta pěti lidí, co spolu drží a maká na tom, aby všechno jezdilo, jak má. CO TĚ U NÁS ČEKÁ? Práce hlavně na KAMIONECH, osobáky neděláme RANNÍ SMĚNY – pondělí až pátek, občas (cca 1× za 3 týdny) vychází sobotní směna Přátelská atmosféra – nejsme roboti, záleží nám na vztazích Žádný stres, žádné hloupé tabulky, ale zodpovědná práce KOHO HLEDÁME? Někoho, kdo UMÍ OPRAVIT KAMION – nebo má zkušenosti třeba se zemědělskou technikou Pokud jsi zručný a máš chuť se učit, zvládneš to i bez deseti let praxe Důležité je, aby ti seděl TÝMOVÝ DUCH – nehledáme sólistu Někoho, komu nebude vadit jednou za čas ta sobotní směna CO PENÍZE? Nechceme sem psát konkrétní částku. Každý má jiné zkušenosti a představy, proto si o tom rádi POPOVÍDÁME OSOBNĚ a najdeme cestu, která bude dávat smysl oběma stranám. Tak co, chtěl bys být součástí naší party? Pošli mi životopis nebo pár řádků o sobě a já se ti ozvu. Michal
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.