- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme inovativní herní studio sídlící v Praze a právě vyvíjíme vlastní multiplayerovou PC Battle Royale hru, zasazenou do blízké budoucnosti. Jsme rychle rostoucí tým kreativců, vývojářů a vizionářů, který se rozhodl prorazit do světa s titulem, jenž bude konkurencí pro špičky globálního herního trhu.
Abychom udrželi krok s rychlým růstem a přenesli pořádek do každodenního chaosu kreativní tvorby, hledáme spolehlivou a organizačně zdatnou posilu – někoho, kdo pomůže generálnímu řediteli vést studio a administrativu.
Organizace pracovního dne CEO – plánování a koordinace schůzek, správa kalendáře, připomínání úkolů a deadlinů.
Komunikace s partnery a klienty – e-maily, telefonáty, příprava podkladů, reprezentace studia navenek.
Zajištění administrativní podpory – organizace dokumentace, kancelářských potřeb a všeho, co zajišťuje hladký chod studia.
Občasné cestování – účast na firemních akcích, veletrzích či jiných událostech doma i v zahraničí.
Podpora týmové efektivity – proaktivní návrhy na zlepšení procesů, hledání způsobů, jak ušetřit čas a zefektivnit spolupráci.
Nezbytné:
Praxi v administrativě, jako asistent/ka nebo v obdobné pozici.
Skvělé organizační schopnosti – umíte si nastavit priority a zachovat chladnou hlavu i v náročnějších situacích.
Angličtinu na dobré komunikativní úrovni – budete komunikovat i se zahraničními partnery.
Samostatnost, spolehlivost a důvěryhodnost.
Pozitivní přístup a ochotu pomoci – nečekáte na zadání, ale jdete věcem naproti.
Výhodou:
Zkušenosti z technologické, kreativní nebo herní firmy.
Cit pro prostředí rychle rostoucích start-upů nebo scale-upů.
Schopnost rychle se přizpůsobit změnám a novým úkolům.
Mzdu 35 000–45 000 Kč hrubého/měsíc + možnost navýšení při vzájemné spokojenosti.
5 dní dovolené navíc (celkem 25 dní).
Bonusy za dobré výsledky a aktivní přístup.
Pracovní notebook a telefon.
Příležitost být u zrodu globálního herního projektu, který má ambici stát se mezinárodním hitem.
Práci v moderním a inspirativním prostředí v centru Prahy.
Otevřenou firemní kulturu – oceňujeme nové nápady a vítáme iniciativu.
Možnost osobního i profesního růstu – školení, jazykové kurzy, mentoring.
Přátelský tým, který si pomáhá, podporuje se a táhne za jeden provaz.
Zaujala Vás tato příležitost? Pošlete nám svůj životopis, motivační dopis není nutný – spíš nás potěší pár řádků o tom, proč byste se chtěli stát součástí právě našeho týmu. Na odpověď se můžete těšit nejpozději do 7 pracovních dnů.
Těšíme se na setkání!
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.