- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte blízko k poctivým potravinám, rozumíte výrobním procesům a láká vás práce, kde vidíte výsledek vlastní práce každý den?
Do naší regionální mlékárny hledáme člověka, který převezme odpovědnost za celý provoz – od výroby až po prodej.
Jsme menší tým, který si zakládá na kvalitě, čerstvosti a poctivém přístupu. Naším cílem je vytvářet přírodní mléčné výrobky bez zbytečných přísad a posouvat tradiční výrobu dál moderním směrem. Hledáme vedoucího, který dokáže propojit každodenní provoz s dlouhodobou vizí a rozvojem výroby.
Jste to právě Vy? Pokud ano, budeme se těšit na životopis a osobní setkání.
SRDCAŘ PRO VEDENÍ MLÉKÁRNY (38 - 45.000 Kč + automobil)
* Organizace výroby a vedení menšího týmu
* Plánování sortimentu, vývoj nových produktů a určování výrobní vize
* Kontrola kvality, dodržování hygienických standardů a HACCP
* Komunikace s úřady (veterina, hygiena) a zajištění potřebných rozborů
* Objednávky surovin a dohled nad skladovým hospodářstvím
* Koordinace prodeje ve vlastních prodejnách
* Spolupráce s obchodním týmem na odbytu výrobků
* Odpovědnost za ekonomické výsledky mlékárny
* Máte praxi z potravinářské výroby, ideálně z mlékárenství
* Znáte zásady správné výrobní a hygienické praxe (HACCP, SVHP)
* Umíte řídit menší tým a organizovat provoz
* Přemýšlíte ekonomicky – rozumíte nákladům, výtěžnosti, plánování výroby
* Nezaleknete se komunikace s kontrolními orgány
* Máte základní technické povědomí o potravinářských strojích a procesech
* Umíte pracovat s počítačem (MS Office, evidence výroby)
* Jste samostatní, zodpovědní a máte chuť rozvíjet výrobu dál
* Výhodou je vzdělání v oboru potravinářství, technologie potravin nebo zemědělství
* Nástupní mzdu kolem 38 000 Kč hrubého (dle zkušeností)
* 25 dní dovolené
* 13. plat podle výsledků hospodaření
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Služební vůz i k soukromým účelům
* Stravování v místě s příspěvkem od firmy
* Možnost podílet se na růstu značky a budoucím rozvoji výroby
* Lokalita: Moravské Budějovice

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.