Finanční CONTROLLER/KA - pravá ruka ředitele!

Lázně Bohdaneč
35.000 – 44.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Jana Janošová, zobrazit tel. číslo

O nás

Léčebné lázně Bohdaneč jsou dlouhá léta vyhledávaným místem k léčbě pohybového ústrojí a leží v nádherném prostředí polabské nížiny, vzdálené  kousek od Pardubic i Hradce Králové. 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 5 týdnů dovolené
  • Podnikové stravování - obědy za 33 Kč
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Volnočasové a zdravotní benefity 
  • Slevy na lázeňské služby
  • Pružnou pracovní dobu
  • Možnost občasného Home Office
  • Práci v příjemném pracovním prostředí i kolektivu
  • Podporu ve vzdělávání

Náplň práce:

  • Zajišťovat controllingové procesy v naší společnosti (Finanční analýzy a plány, forecasty)
  • Tvořit finanční plán, rozpočty a spolupracovat při cenotvorbě
  • Vyhodnocovat rentabilitu produktů a služeb
  • Připravovat měsíční/roční reporty výsledků hospodaření společnosti/úseků
  • Kontrolovat plnění plánů a analyzovat vzniklé odchylky
  • Analyzovat dílčí výsledky hospodaření úseků společnosti
  • Připravovat podklady pro management společnosti
  • Spolupracovat s kolegy v rámci finančního úseku společnosti

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru a minimálně 3 roky praxe v oboru
  • Velmi dobrou znalost MS Office Excel
  • Znalost účetních a daňových zákonů
  • Znalost podvojného účetnictví
  • Znalost práce s databázovými systémy výhodou
  • Analytické a koncepční myšlení
  • Samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost
  • Časovou flexibilitu

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Léčebné lázně Bohdaneč a.s.
Masarykovo nám. 6
533 41 Lázně Bohdaneč

IČO: 47452421
Datová schránka: 2auew6b
Další informace:
GPS: 50.07606497761,15.680910043662,
S-JTSK: -653562.87 -1055809.54, RUIAN: 7484313

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?