- 42 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek

ECOCOAL, s.r.o., společnost s již více jak dvacetiletou působností v oblasti vývoje a implementace technologií pro ochranu životního prostředí, hledá vhodné kandidáty na pozici Asistent/ka vedení společnosti.
Náplň práce: Listovní i elektronická obchodní korespondence v ČJ i AJ/RJ, komplexní péče o sekretariát/ návštěvy/vedení společnosti, organizace a podpora jednání, evidence a správa kartotéky/archívu, další administrativní úkony.
Požadujeme: SŠ vzdělání s maturitou, praxi na obdobné pozici min. 3 roky, komunikativní znalost anglického jazyka (min. B2), ŘP sk. B – aktivní řidič, dobrou znalost MS Office, psaní všemi deseti prsty, čistý trestní rejstřík, velmi dobré organizační schopnosti, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, ochotu, komunikativnost, časovou flexibilitu a zájem o další vzdělávání. Znalost ruského jazyka výhodou.
Nabízíme: Pestrou práci v profesionálním týmu na plný úvazek, pracovní smlouvu na dobu určitou – s možností prodloužení, pravidelné finanční bonusy, stravenky, 25 dní dovolené, služební notebook a telefon, profesní a osobní rozvoj, možnost dalšího vzdělávání, zázemí stabilní a rozvíjející se společnosti.
Mzda: od 20 000Kč
Místo práce: Ostrava
Nástup: ihned
Kontakt: Ing. Zuzana Kaviková
e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.