Pečovatel/ka v terénu pro Prahu 4

Podolí, Praha
30.850 – 35.650 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 9. 2025 — 31. 8. 2026
Vhodné také pro

O nás

Posláním Ústavu sociálních služeb v Praze 4 je podpora aktivního a důstojného života seniorů a zdravotně znevýhodněných občanů na území městské části Prahy 4 prostřednictvím poskytování pobytových, ambulantních, terénních sociálních služeb a poradenství.

    Předpoklady pro výkon práce:

    • spolehlivost, pracovitost, zodpovědnost
    • dobrý zdravotní stav (práce je fyzicky náročná)
    • čistý trestní rejstřík
    • praxe v oboru vítána
    • absolvovaný kurz „pracovníka v sociálních službách“ výhodou, nikoli podmínkou

    Náplň práce pečovatele/pečovatelky:

    • poskytování péče přímo v bytech uživatelů (nákupy, úklid domácnosti, osobní hygiena, doprovody)
    • pravidelná pracovní doba pondělí až pátek (ranní 7:00-15:30 nebo odpolední směna 11:30-20:00)

    Nabízíme:

    • zajímavou a rozmanitou práci s možností seberealizace
    • další vzdělávání
    • platové podmínky: pevná složka platu, osobní ohodnocení, příspěvek na dopravu a ochranné pracovní pomůcky
    • 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění (6000Kč/rok), mimořádné odměny
    • HPP na dobu určitou
    • pozice je vhodná i pro absolventy

    Benefity

    • Dovolená navíc
    • Finanční bonusy / prémie
    • Vzdělávací kurzy
    • Příspěvek na stravování
    • Příspěvek na spoření / pojištění
    • Přátelské prostředí

    Sídlo firmy

    Ústav sociálních služeb v Praze 4, příspěvková organizace
    Podolská 208/31
    147 00 Praha

    IČO: 70886199
    Datová schránka: ceqwkp5
    Další informace:
    GPS: 50.059104625588,14.420423110676,
    S-JTSK: -743298.63 -1046129.57, RUIAN: 21960909

    Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

    Přečtěte si aktuální články z naší poradny

    Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

    Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

    Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

    Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

    Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

    Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

    Tykání na pracovišti

    Tykání na pracovišti

    Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

    Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

    Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

    V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

    Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

    VYHRAJ 1 000 Kč!

    Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

    JDU HODNOTIT