- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme stabilní stavební společnost s více než 35letou tradicí. Specializujeme se na výstavbu a rekonstrukce budov, městské inženýrství a potrubní systémy. Aktivně se podílíme na modernizaci měst a obcí po celé České republice.
Mezi naše významné projekty patří například rekonstrukce pražských náplavek, modernizace veřejných budov nebo obnova inženýrských sítí. Naše práce má skutečný dopad na kvalitu života obyvatel.
Dlouhodobě investujeme do vzdělávání našich týmů a podporujeme osobní i profesní růst zaměstnanců. Zakládáme si na přátelském firemním prostředí a aktivním firemním životě.
Staňte se součástí našeho týmu a pomozte nám psát další kapitolu našeho příběhu.
Aktuálně hledáme na pozici: Stavbyvedoucí.
Hledáme zkušeného kolegu/kolegyni pro řízení rekonstrukce objektu v Praze 5. Čeká vás kompletní přestavba 1. a 2. nadzemního podlaží s důrazem na bezbariérové řešení a specifické potřeby budoucích uživatelů. V úvodní fázi vás čekají bourací a následně stavební práce, včetně koordinace technických profesí ZTI, VZT, vytápění - chlazení, silnoproud, slaboproud, EPS, Ma.
Projekt povedete od A do Z – od stavební přípravy až po finální předání. Nebojte se, nebudete na to sami – máte k dispozici zkušený projektový tým. Pro nové kolegy máme připravený adaptační program, který vám pomůže se rychle zorientovat v naší společnosti.
Pokud máte zkušenosti s rekonstrukcemi budov, ekonomickým řízením projektů a denně pracujete s IT technologiemi, ozvěte se nám!
Co bude vaším úkolem:

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.