- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenost s administrativní podporou manažerů nebo vedoucích pracovníků ve společnosti? Jste komunikativní a máte příjemné a profesionální vystupování? Práce na počítači Vám nedělá problém?
Pak hledáme právě Vás!
Rostoucí technologická společnost hledá posilu do svého týmu na pozici:
ASISTENTKA VEDENÍ SPOLEČNOSTI Praha (35-45.000 Kč)
* plánování a účast na poradách top managementu
* zápisy z porad top managementu
* komunikace s kolegy napříč společností
* hlídání kalendáře ředitele
* vítání návštěv, uvedení do zasedacích místností
* řešení administrativních úkolů
* práce na PC (MS Word, MS Excel)
* SŠ/VŠ vzdělání
* zkušenosti s podporou manažerů nebo vedoucích pracovníků
* uživatelskou znalost MS Office (pokročilejší znalost MS Excel vítána)
* pečlivost, samostatnost, komunikativnost, aktivní přístup
* kvartální a roční odměny
* 5 týdnů dovolené
* příspěvek na stravování
* flexibilní pracovní dobu
* sick days
* firemní bonusy
* nástup možný IHNED (nebo dle domluvy)
* místo výkonu práce: Praha 10

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.