Manažer kybernetické bezpečnosti

Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Hledáme konzultanta v oblasti manažera kybernetické bezpečnosti. Připoj se k našemu týmu a podílej se na ochraně kritické / základní infrastruktury před moderními hrozbami (APT, ransomware). Hledáme technicky orientovaného kolegu, který ovládá českou legislativu v oblasti kybernetické bezpečnosti.

Skupina CeMS se zaměřuje na certifikaci systémů managementu podle mezinárodních norem ISO, provádění auditů kybernetické bezpečnosti a realizaci odborných kurzů a webinářů.

Naším cílem je přinášet na  trh vysokou kvalitu nabízených certifikací a odborných kurzů, nové moderní výukové metody a přístupy. Patříme mezi dynamicky se rozvíjející společnosti a jsme držiteli několika akreditací k odborným školením.

Náplň práce:

Úkolem našich konzultantů je pomáhat a zlepšovat kybernetickou bezpečnost u zákazníků. Mezi hlavní úkoly patří:

  • monitorovat bezpečnostní politiky a standardy (např. ISO 27001, NIS2),
  • analyzovat a řídit rizika kybernetické bezpečnosti pro interní systémy,
  • reagovat na bezpečnostní incidenty (triage, eskalace a primární řešení) ve spolupráci se seniorním týmem,
  • vytvářet a aktualizovat dokumentaci související s kybernetickou bezpečností,
  • školit zaměstnance a zvyšovat jejich povědomí o bezpečnosti.

Co od Vás očekáváme:

  • analytické a koncepční myšlení,
  • samostatnost při řešení úkolů,
  • příjemné, dynamické vystupování,
  • ochota cestovat,
  • komunikativnost (jednání s lidmi),
  • kultivovaný slovní projev,
  • kultivovaný písemný projev,
  • schopnost organizovat a plánovat práci.

Co Vám můžeme nabídnout:

Tato pozice je primárně koncipována pro externí spolupráci (živnost / dohoda), s ohledem na vysokou míru flexibility. Jedná se o projektově orientovanou práci s nepravidelnou alokací úkolů, ideální jako doplňková aktivita k existujícímu pracovnímu poměru. Očekáváme dostupnost dle vzájemné dohody a potřeb konkrétních projektů.

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie

Sídlo firmy

CeMS-CO s.r.o.
Pražákova 1008/69
639 00 Brno

IČO: 09800646
Datová schránka: qqvx2e2
Další informace:
GPS: 49.172076237326,16.604303542641,
S-JTSK: -598562.61 -1162828.55, RUIAN: 42289475

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.