- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
Hilton Prague je součástí prestižní mezinárodní hotelové sítě s dlouhou tradicí a stabilním zázemím. Naším cílem je nejen poskytovat skvělé služby hostům, ale také vytvářet pracovní prostředí, kde se lidé mohou rozvíjet a růst. Zakládáme si na týmové spolupráci, respektu a rovnosti příležitostí pro všechny – ať už jde o brigádu, stáž nebo kariéru. Pokud hledáte místo s lidským přístupem, mezinárodní atmosférou a reálnou šancí na profesní růst, Hilton je tou správnou volbou.
Společnost Hilton nabízí jedinečné pracovní příležitosti v prostředí prestižního hotelového řetězce.
Typically, candidates hold a bachelor's degree in Finance, Accounting or Law, which in this case we do not require! We are looking for someone patient, good with computer - administrative skills. Good communicator and negotiator. If you have an understanding of contract law and possess a strong attention to detail it is fair advantage.
• Experience in a contract administration role or a related field, or you enjoy administrative work
• Good negotiation and mediation skills
• Possesses superior attention to detail in order to spot inconsistencies in contracts
• Has previous experience in customer service and good communication skills
• Able to work productively independently and as part of a team
• Analytical thinking skills and problem-solving abilities
• Previous experience on similar position or within corporate is an asset
• Strong organizational and time management abilities valued
• Proficient in MS Word and MS Excel
• Good understanding of Czech is a must
• Develop contract proposals from existing templates to support organizational goals
• Review contract estimates, including proposed materials, production costs, etc and determine whether they seem reasonable and accurate
• Ensure that all records are accurate and up to date
• Write contract letters and other communications and notices
• Negotiate and approve contract terms while ensuring that projects remain within the established budget
• Attend meetings to assess progress on projects which are in motion, and take detailed notes to share with stakeholders
• Create regular status reports regarding progress on projects
• Analyze contracts to ensure they comply with state and federal laws and regulations in cooperation with two legal firms
Flexible working time based on agreement
Full time contract or shortened based on your possibilities to 75%
Competitive salary and benefits package
Hilton brand employer - certified as GREAT PLACE TO WORK
Office located in the city center of Prague, car parking for team members
Your benefits will include competitive starting salary and holiday entitlement. As an employee, you will become a member of the Hilton GO, which provides reduced hotel room rates in our hotels worldwide.
We look forward to explaining in detail the range of excellent benefits that you would expect from a global hotel organization like Hilton Worldwide. Learn more now about Hilton Hotels& Resorts - the global leader of hospitality.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.