- 33 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte VŠ vzdělání v technickém oboru? Máte zkušenosti se strojní konstrukcí a vývojem? Domluvíte se plynule anglicky a chcete jazyk aktivně využívat ve svém zaměstnání? Chcete mít možnost profesně růst nejen v rámci České republiky?
Pak nám pošlete svůj životopis a staňte se součástí mezinárodní společnosti na pozici:
KONSTRUKTÉR VE VÝVOJI (50-55.000 Kč)
* Spolupráce na projektech v oblasti mechanické konstrukce
* Realizace vývojových projektů v oblasti jednoúčelových strojů
* Návrh a realizace technických řešení dle požadavku klienta
* Zpracování technické dokumentace v CAD systému Solid Works
* Technické výpočty a analýzy
* Spolupráce se zahraničními kolegy
* VŠ vzdělání – Strojírenství
* Anglický jazyk – Pokročilá úroveň
* Praxi na obdobné pozici
* Znalosti materiálů, slitin, polotovarů
* Standardy jakosti a kvality ve strojírenství
* Znalost MS Office
* 25 dní dovolené
* Flexibilní pracovní dobu
* 13. plat
* Příspěvek na stravování
* Odborné kurzy a školení
* Uplatnění pro absolventy
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Možnost cestování do zahraničí
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu zaměstnání: Praha

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.