Právník / právnička v odboru sociálních věcí a zdravotnictví

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Pražský magistrát hledá právníka / právničku.

Magistrát hl. m. Prahy hledá nového kolegu či kolegyni na pozici

právník / právnička v odboru sociálních věcí a zdravotnictví.

 

Zaujala Vás naše nabídka? Podívejte se na naše volná místa na webových stránkách kariera.praha.eu, kde se z oznámení dozvíte více, nebo klikněte na odkaz níže. Termín pro podání přihlášky je 2. 3. 2026. Těšíme se Vás!

https://1url.cz/aezvL

Náplň práce:

  • komplexní právní činnosti včetně zastupování veřejných zájmů v soudních sporech
  • rozhodování o mimořádných opravných prostředcích v působnosti odboru, zpracováváním obnovy řízení a přezkoumáním napadeného rozhodnutí v přezkumném řízení nadřízeným orgánem
  • konzultační činností při zajišťování inspekce na úseku zacházení s návykovými látkami dle zákona o návykových látkách a kontrolní činností nad dodržováním povinností vyplývajících ze zákona o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování, včetně vedení přestupkových řízení za porušení povinností vyplývajících z těchto zákonů
  • konzultační činností při kontrole přenesené působnosti městských částí na úseku zdravotnictví, vyřizováním odvolání proti rozhodnutí městských částí na úseku zdravotnictví, přezkoumáváním rozhodnutí v přezkumném řízení nadřízeným orgánem, řešením sporů mezi správními orgány o věcnou nebo místní příslušnost, metodickým usměrňováním a zajišťováním informační metodické pomoci nižším správním úřadům
  • spoluprací při řešení stížností občanů na poskytování zdravotních služeb
  • zajišťování právní podpory při řešení odvolání proti lékařským posudkům vydaným v souvislosti s poskytováním zdravotnických služeb
  • přestupkovými řízeními
  • vyřizování žádostí o informace podle zákona o svobodném přístupu k informacím
  • metodická, poradenská a konzultační činnost v oblasti zdravotních služeb, zpracováváním metodických stanovisek, odborných právních stanovisek a výkladů v oblasti zdravotnictví

Co od Vás očekáváme:

  • vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu ve studijním oboru právo nebo právo a právní věda
  • znalost právních předpisů, zejména zákona o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, a zákona správní řád, vše ve znění pozdějších předpisů
  • zkušenosti s vypracováním návrhů smluv a kontrolou smluvních vztahů
  • velmi dobrou znalost práce na PC (MS Office / Microsoft 365, internet)
  • komunikační dovednosti, dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu
  • schopnost samostatného rozhodování
  • koncepční a analytické schopnosti

Výhodou

  • znalost zákona o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování a zákona o specifických zdravotních službách, vše ve znění pozdějších předpisů
  • praxe ve veřejné správě

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 12. platovou třídu dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.
  • osobní příplatek, mimořádné odměny podle dosažených pracovních výsledků
  • po zapracování možnost občasné práce z domova
  • pružnou pracovní dobu (pevný úsek 9-14:30, pátek do 13:00)
  • osobní konto s čerpáním benefitů v systému Cafeteria
  • 5 týdnů dovolené, 6 sickdays
  • pracoviště v centru Prahy
  • další vzdělávání
  • příspěvek na roční jízdné MHD (Lítačka), příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění
  • možnost využití Multisport karty
  • příspěvek na bydlení i možnost služebního bytu
  • dětské skupiny, akce pro děti zaměstnanců, letní tábory

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.