- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Baví Vás danymické prostředí a hledáte výzvu, kde využijete nejen své účetní know-how, ale i přirozenou autoritu a energii? Máme pro Vás příležitost vést 2 menší týmy účetních (dohromady do 10 lidí) a zároveň mít pod palcem kompletní agendu dvou zemí.
Na pozici ACCOUNTING MANAGER Váš čeká:
Vedení účetního týmu a podpora jeho dalšího rozvoje.
Odpovědnost za účetní procesy a dodržování legislativy v ČR i na Slovensku.
Aktivní účast na měsíčních a ročních závěrkách, reportingu a komunikaci s auditory.
Příprava podkladů pro daňová přiznání, komunikace s externími poradci a úřady
Spolupráce na implementaci a rozvoji nového systému MS DYNAMICS.
Reporting v mezinárodních standardech – využijete angličtinu při každodenní práci.
Podíl na finančním plánování a rozvoji celé agendy v rámci společnosti.
POŽADAVKY:Minimálně 7 let praxe v účetnictví a alespoň 4 roky praxe ve vedoucích účetních rolích.
Dobrá znalost angličtiny slovem i písmem pro komunikaci se zahraniční matkou.
Přirozená autorita, akčnost a schopnost efektivně reagovat na změny.
Velikým plus je zkušenost s přechodem na nový účetní systém.
Znalost českých účetních standardů, orientace v IFRS reportingu.
MS Excel na pokročilé úrovni, praxe s kontingenčními tabulkami nutností.
Zkušenost s větším ERP systémem je výhodou.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.