Hotel Hilton Prague, jeden z největších 5* hotelů v Centrální Evropě s 800 pokoji a velkou kapacitou pro konfereční události. Práce v centru Prahy u metra C Florenc. Mezinárodní řetězec, stabilní značka a mnoho spokojených zaměstnanců i hostů nejen v ČR, ale po celém světě v rámci více než 6000 hotelů.
Hilton Prague – jeden z nejluxusnějších 5* hotelů v Praze s kapacitou 800 pokojů a 1500m2 konferečního prostoru. Mezinárodní hotelový řetězec, zkušenost, která otevírá dveře nejen v oblasti hotelnictví.
Hlavní účetní podporuje všechny činnosti prováděné vedoucím finančního oddělení hotelu Hilton Prague, mimo jiné zajištění včasného a přesného finančního výkaznictví a uzávěrky na konci měsíce, kontrolu měsíčních finančních výkazů v souladu s obecně uznávanými účetními zásadami (GAAP), jednotným účetním systémem a zásadami a postupy hotelu Hilton.
Zajisťuje a podílí se na hladkém průběhu všech finančních činností hotelu v plném souladu se zásadami, předpisy a smluvním rámcem. Tato role je partnerem všech členů finančního týmu hotelu a bude podporovat vedoucího finančního oddělení v rozvíjení pracovních vztahů se širokou škálou interních a externích stran, včetně obchodního oddělení, IT, nákupu a provozu. V případě nepřítomnosti asistenta finančního ředitele přebírá odpovědnost hlavní účetní.
Těšíme se na podrobné vysvětlení řady vynikajících výhod, které můžete očekávat od globální hotelové organizace, jako je Hilton Worldwide.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
Dovolená navíc
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na vzdělávání
Příspěvek na dovolenou
Relax zóna
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Parkoviště
