- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Hilton Prague – jeden z nejluxusnějších 5* hotelů v Praze s kapacitou 800 pokojů a 1500m2 konferečního prostoru. Mezinárodní hotelový řetězec, zkušenost, která otevírá dveře nejen v oblasti hotelnictví.
Hlavní účetní podporuje všechny činnosti prováděné vedoucím finančního oddělení hotelu Hilton Prague, mimo jiné zajištění včasného a přesného finančního výkaznictví a uzávěrky na konci měsíce, kontrolu měsíčních finančních výkazů v souladu s obecně uznávanými účetními zásadami (GAAP), jednotným účetním systémem a zásadami a postupy hotelu Hilton.
Zajisťuje a podílí se na hladkém průběhu všech finančních činností hotelu v plném souladu se zásadami, předpisy a smluvním rámcem. Tato role je partnerem všech členů finančního týmu hotelu a bude podporovat vedoucího finančního oddělení v rozvíjení pracovních vztahů se širokou škálou interních a externích stran, včetně obchodního oddělení, IT, nákupu a provozu. V případě nepřítomnosti asistenta finančního ředitele přebírá odpovědnost hlavní účetní.
Těšíme se na podrobné vysvětlení řady vynikajících výhod, které můžete očekávat od globální hotelové organizace, jako je Hilton Worldwide.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.