- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hilton Prague je součástí prestižní mezinárodní hotelové sítě s dlouhou tradicí a stabilním zázemím. Naším cílem je nejen poskytovat skvělé služby hostům, ale také vytvářet pracovní prostředí, kde se lidé mohou rozvíjet a růst. Zakládáme si na týmové spolupráci, respektu a rovnosti příležitostí pro všechny – ať už jde o brigádu, stáž nebo kariéru. Pokud hledáte místo s lidským přístupem, mezinárodní atmosférou a reálnou šancí na profesní růst, Hilton je tou správnou volbou.
Společnost Hilton nabízí jedinečné pracovní příležitosti v prostředí prestižního hotelového řetězce.
Právě hledáme nového kolegu / kolegyni na pracovní místo v naší nově otevřené Executive Lounge pro VIP klientelu hotelu Hilton Prague. Hlavní náplní je komunikace a přivítání se s hosty, náš 5* servis a příjemné vystupování.
Anglický jazyk na komunikativní úrovni a předchozí zkušenost s prací číšníka / servírky
Pracovní prostředí ve skvělém, mladém a multikulturním týmu. Všem novým kolegům poskytujeme mnoho benefitů (stravování v kantýně zdarma (snídaně, oběd, večeře), příspěvky na jazykové kurzy, slevy u našich partnerů, možnost školení on-line, cestování v síti hotelů Hilton za velmi výhodné ceny, volný vstup do posilovny, 20 dní dovolené. A také pravidelnou a stabilní mzdu dle zákoníku práce se smlouvou na plný úvazek.
Samozřejmostí je možnost osobního a profesního rozvoje.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.