- 45 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
🤝 Hledáme parťáka s podnikatelským mindsetem, který chce víc než jen „chodit do práce“.
🤝 Hledáme osobnost, která má ambice stát se úspěšným leaderem, převzít zodpovědnost za svůj tým a vybudovat v budoucnu vlastní pobočku v rámci zázemí stabilní firmy s 17letou historií.
🤝 Hledáme člověka, který má rád výzvy, růst a nebojí se pracovat.
🤝 Otevíráme příležitost pro nového budoucího lídra, který nám pomůže posunout náš tým o úroveň výš.
Zakládáme si na dlouhodobých vztazích a kvalitě. Máme 11 000 klientů, prestižní zázemí v 27. patře jedné z nejvyšších budov v ČR a systém, který skutečně funguje. Už 17 let pomáháme lidem budovat finanční nezávislost a zvyšovat životní úroveň. Poskytujeme komplexní finanční služby podle zahraničního modelu Allfinanz. Pro náročné investory máme divizi komodit a českých i zahraničních nemovitostí.
Vše tě naučíme od nuly. Na začátku projdeš 3 měsíčním zaškolením, kde se naučíš obchodní praxi, aby sis osvojil/a práci s klienty a všechny procesy a pochopil/a, jak funguje výkon týmu v praxi. Díky tomu poté dokážeš kvalitně vést lidi na základě vlastních zkušeností a být respektovaným/ou manažerem/kou.
Od prvního dne budeš úzce spolupracovat s manažery a ředitelem společnosti s mnohaletou praxí, takže se budeš učit od profíků v oboru.
Růst: Budeš na sobě pracovat, aby ses připravil/a na roli budoucí/ho manažera/ky nebo ředitele/ky a vedení vlastního týmu.
Strategický rozvoj a vedení týmu: Budeš budovat tým a postupně převezmeš zodpovědnost za výsledky týmu a jeho kompletní řízení.
Odbornost: Sestavování obchodních strategií a finančních analýz (v rámci zahraničního modelu Allfinanz a divize komodit a nemovitostí).
Inovace: Budeš mít prostor podílet se na rozvoji firmy a přicházet s novými nápady.
Nezbytný základ:
💎 Kvalitní zázemí a podmínky pro růst
💰 Férové odměňování bez limitů
Jak vypadá reálný start?
Zní to jako cesta, kterou se chceš vydat? Začínáme v březnu 2026. Pošli nám svůj životopis, rádi se s tebou potkáme a probereme možnosti spolupráce u dobré kávy s tím nejlepším výhledem.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.