- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
🤝 Hledáme parťáka s podnikatelským mindsetem, který chce víc než jen „chodit do práce“.
🤝 Hledáme osobnost, která má ambice stát se úspěšným leaderem, převzít zodpovědnost za svůj tým a vybudovat v budoucnu vlastní pobočku v rámci zázemí stabilní firmy s 17letou historií.
🤝 Hledáme člověka, který má rád výzvy, růst a nebojí se pracovat.
🤝 Otevíráme příležitost pro nového budoucího lídra, který nám pomůže posunout náš tým o úroveň výš.
Zakládáme si na dlouhodobých vztazích a kvalitě. Máme 11 000 klientů, prestižní zázemí v 27. patře jedné z nejvyšších budov v ČR a systém, který skutečně funguje. Už 17 let pomáháme lidem budovat finanční nezávislost a zvyšovat životní úroveň. Poskytujeme komplexní finanční služby podle zahraničního modelu Allfinanz. Pro náročné investory máme divizi komodit a českých i zahraničních nemovitostí.
Vše tě naučíme od nuly. Na začátku projdeš 3 měsíčním zaškolením, kde se naučíš obchodní praxi, aby sis osvojil/a práci s klienty a všechny procesy a pochopil/a, jak funguje výkon týmu v praxi. Díky tomu poté dokážeš kvalitně vést lidi na základě vlastních zkušeností a být respektovaným/ou manažerem/kou.
Od prvního dne budeš úzce spolupracovat s manažery a ředitelem společnosti s mnohaletou praxí, takže se budeš učit od profíků v oboru.
Růst: Budeš na sobě pracovat, aby ses připravil/a na roli budoucí/ho manažera/ky nebo ředitele/ky a vedení vlastního týmu.
Strategický rozvoj a vedení týmu: Budeš budovat tým a postupně převezmeš zodpovědnost za výsledky týmu a jeho kompletní řízení.
Odbornost: Sestavování obchodních strategií a finančních analýz (v rámci zahraničního modelu Allfinanz a divize komodit a nemovitostí).
Inovace: Budeš mít prostor podílet se na rozvoji firmy a přicházet s novými nápady.
Nezbytný základ:
💎 Kvalitní zázemí a podmínky pro růst
💰 Férové odměňování bez limitů
Jak vypadá reálný start?
Zní to jako cesta, kterou se chceš vydat? Začínáme v březnu 2026. Pošli nám svůj životopis, rádi se s tebou potkáme a probereme možnosti spolupráce u dobré kávy s tím nejlepším výhledem.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.