Právník / Právnička pro oblast veřejných zakázek ve stavebnictví (A2026)

Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Metrostav a.s.

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.

Popis

Metrostav TBR a.s. | Praha 8 – Libeň

Chcete být právní oporou významné stavební společnosti, která se podílí na výstavbě klíčové dopravní infrastruktury v ČR?

Přidejte se k nám a buďte u prestižních železničních, tunelových a inženýrských staveb!

O společnosti

Metrostav TBR a.s. je součástí Skupiny Metrostav, která sdružuje téměř 60 společností působících ve 16 zemích světa.

Specializujeme se na:

  • vysokorychlostní tratě a železniční stavby,
  • diagnostiku a sanaci mostních konstrukcí,
  • tunelové stavby včetně injektážních prací,
  • speciální trhací a inženýrské práce.

Do našeho týmu hledáme zkušeného právníka/právničku, který posílí náš právní tým a bude klíčovým partnerem projektovým i obchodním oddělením. Jste to právě Vy?


Budete u projektu od podání nabídky až po záruční dobu:

Příprava a veřejné zakázky

  • Analýza zadávací dokumentace a smluvních podmínek
  • Identifikace smluvních a právních rizik, návrh strategie účasti
  • Spolupráce na přípravě nabídek do veřejných zakázek dle ZZVZ

Realizace projektu

  • Administrace smluvních závazků během realizace staveb
  • Příprava a správa změn závazků (variací) dle § 222 ZZVZ
  • Evidence a uplatňování claimů (dodatečné platby, prodloužení doby výstavby – EOT)
  • Příprava změnových listů, dodatků a související dokumentace

Vedení smluvní agendy a projektových záznamů dle smluvních podmínek

  • Aktualizace harmonogramů a koordinace dopadů změn (čas / náklady)
  • Aktivní účast na kontrolních dnech stavby a jednáních s objednatelem
  • Komunikace s klientem, subdodavateli a interními týmy
  • Řešení smluvních vztahů s objednateli, subdodavateli a orgány veřejné správy

Závěr projektu a záruční doba

  • Administrace nároků a závazků v záruční době
  • Řešení reklamací a odpovědnosti za vady
  • Uzavírání smluvní agendy projektu

Požadujeme

  • VŠ vzdělání v oboru právo.
  • Praxe v oblasti veřejných zakázek, contract managementu nebo stavebních projektů
  • Orientace ve smluvních vztazích ve stavebnictví (výhodou FIDIC, ZZVZ)
  • Samostatnost, pečlivost a schopnost hledat praktická řešení.
  • Schopnost komunikovat s technickými týmy a chápat projektovou logiku.
  • Výhodou: znalost anglického jazyka na úrovni B2.

Nabízíme

Proč jít do Metrostavu:

  • Stabilita a jistota velké firmy – opora v práci i v soukromém životě.
  • Spolehlivý tým – vždy je s kým konzultovat jakýkoliv problém, nejste na to sami.
  • Smysluplné projekty – stavíme mosty, tunely a železnice po celé ČR.
  • Prostor pro růst a profesní jistotu – naše firemní kultura je založena na důvěře, spolupráci a profesionalitě.

Co vám nabídneme:

  • 5 týdnů dovolené + zdravotní volno. Víme, že práce se zákoníky může být náročná. Chceme, aby měli naši lidé čas na odpočinek i rodinu.
  • Stravenkový paušál a penzijní připojištění. Jde nám o to, aby zaměstnanci cítili jistotu dnes i do budoucna. Příspěvky nejsou formalita — jsou standard, na který se můžete spolehnout.
  • Podpora vzdělávání, odborných kurzů a školení. U nás se můžete posunout — postaráme se o to, abyste měli přístup ke všem legislativním novinkám a měli možnost rozšířit své znalosti v oboru skrze různé semináře a kurzy.
  • Práce na prestižních projektech. Budete součástí prestižních infrastrukturních staveb, které zná každý v regionu a které mají nejen technickou, ale i historickou a společenskou hodnotu.
  • Podpora dobrovolnictví a společenské odpovědnosti. Aktivně pomáháme — od dárcovství krve přes charitativní běhy až po pomoc neziskovým projektům.
  • Přátelské prostředí a firemní akce. V Metrostavu se pracuje s lidmi, ne vedle lidí. Tým je základ — a budujeme ho i mimo stavby.

Chcete dělat práci, která dává smysl a je vidět? Rádi vás přivítáme v našem týmu.

Sídlo firmy

Metrostav a.s.
Koželužská 2450/4
180 00 Praha

IČO: 00014915
Datová schránka: bnpcf46
Další informace:
GPS: 50.105262,14.470774,
S-JTSK: -739030.44 -1041533.77, RUIAN: 51473461

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.