Senior účetní (m/ž) až 70 000 Kč

Horní Počernice, Praha
55.000 – 70.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Do našeho týmu hledáme zkušenou a samostatnou účetní, která se vyzná v podvojném účetnictví a má praxi alespoň 5 let. Hledáme pečlivou profesionálku, která si poradí s kompletní účetní agendou a bude spolehlivou oporou pro vedení společnosti.

Náplň práce:

  • Kompletní vedení podvojného účetnictví společností v rámci skupiny

  • Zpracování přijatých a vydaných faktur

  • Evidence majetku

  • Příprava podkladů pro DPH, KH a další daňová přiznání

  • Měsíční a roční závěrky

  • Komunikace s úřady (FÚ, OSSZ, ZP)

  • Spolupráce s daňovým poradcem a auditorem

Požadujeme:

  • Min. 5 let praxe na pozici účetní

  • Znalost české účetní a daňové legislativy

  • Zkušenost se zpracováním DPH

  • Samostatnost, pečlivost a zodpovědnost

  • Uživatelskou znalost MS Office (zejména Excel)

  • Znalost účetního systému, např. Money S3

Nabízíme:

  • Stabilní spolupráci v příjemném prostředí

  • Odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností

  • Flexibilní pracovní dobu / možnost částečného home office

  • Prostor pro samostatnost a vlastní organizaci práce

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Performansion Prague s.r.o.
Na strži 1702/65
140 00 Praha

IČO: 19732554
Datová schránka: 5gxaust
Další informace:
GPS: 50.050311,14.439176,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.