Manažer kybernetické bezpečnosti | Lázně Bělohrad a.s.

Lázně Bělohrad
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Staňte se součástí organizace, kde má kybernetická bezpečnost skutečný význam. Vaší rolí bude zajišťovat ochranu informačních a technologických systémů, dostupnost, integritu a důvěrnost citlivých dat pacientů i klientů v prostředí zdravotnických a lázeňských služeb. Budete klíčovým partnerem vedení při nastavování bezpečnostní strategie a budete dohlížet na soulad organizace s legislativními požadavky v oblasti kybernetické bezpečnosti (směrnice NIS2), přičemž Vaše práce bude mít přímý dopad na bezpečný a plynulý chod celé společnosti. 

Náplň práce:

Strategie a řízení kybernetické bezpečnosti 

  • Tvorba, rozvoj a řízení strategie kybernetické bezpečnosti společnosti v souladu s požadavky směrnice NIS2 

  • Nastavení a řízení systému řízení bezpečnosti informací (ISMS) 

  • Spolupráce s vedením společnosti na definici bezpečnostních cílů 

  • Řízení procesu hodnocení a řízení kybernetických rizik 

ISMS a dokumentace 

  • Správa a aktualizace dokumentace ISMS 

  • Zajištění tvorby, revizí a dodržování bezpečnostních politik a směrnic 

  • Zajištění souladu s interními předpisy a externí legislativou 

Informační aktiva a rizika 

  • Klasifikace informačních a technologických aktiv 

  • Evidence a vyhodnocování zranitelností 

  • Monitoring bezpečnostních hrozeb a trendů 

Incidenty a krizové řízení 

  • Evidence, řešení a vyhodnocování bezpečnostních incidentů 

  • Koordinace reakce na kybernetické incidenty, úniky dat a narušení provozu 

  • Návrh nápravných a preventivních opatření 

Audity, kontroly a testování 

  • Plánování a provádění interních auditů ISMS 

  • Příprava podkladů pro přezkoumání systému managementu 

  • Plánování bezpečnostních testů a cvičení 

Vzdělávání a povědomí 

  • Spolupráce na zvyšování bezpečnostního povědomí zaměstnanců 

  • Metodická podpora vedoucích pracovníků 

Spolupráce s třetími stranami 

  • Monitorování a vyhodnocování bezpečnosti služeb dodavatelů 

  • Posuzování rizik externích partnerů 

Co od Vás očekáváme:

  • Praxe v oblasti řízení kybernetické bezpečnosti nebo informační bezpečnosti
  • Prokazatelná znalost:
  • zákona č. 264/2025 Sb. o kybernetické bezpečnosti
  • vyhlášky č. 409/2025 Sb.
  • principů ISMS (NIS2 nebo ISO/IEC 27001) výhodou
  • Zkušenost s řízením rizik a incidentů
  • Zkušenosti v oblasti zdravotnictvích služeb výhodou
  • Schopnost strategického myšlení
  • Vysoká míra odpovědnosti a samostatnosti
  • Schopnost srozumitelně komunikovat bezpečnostní témata směrem k vedení i zaměstnancům
  • Diskrétnost a etický přístup
  • Analytické a organizační schopnosti

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Výkonnostní odměna (1 500 Kč/měsíc).
  • U vybraných pozic náborový příspěvek.
  • Zvýhodněné mobilní tarify.
  • Dovolená navíc (po 3 letech působení ve firmě).
  • Příspěvek na penzijní připojištění (u PP na dobu neurčitou).
  • Zdarma zhodnocují účet UniCredit Bank a další výhody.
  • Makro karta (nákupy pro fyzické osoby s řadou výhod).
  • Odměna za pracovní jubilea.
  • Zaměstnanecké stravování.
  • Program osobního rozvoje a další odborné vzdělání.
  • Volnočasové aktivity – volný vstup do bazénu, fitcentra, na minigolf a tenisové kurty.
  • Vybrané produkty v podnikové prodejně za zaměstnanecké ceny.
  • Příjemné pracovní prostředí a zázemí stabilní společnosti.
  • Parkování zdarma.
  • Firemní akce pro zaměstnance.

Sídlo firmy

Lázně Bělohrad a.s.
Lázeňská 165
507 81 Lázně Bělohrad

IČO: 46504834
Datová schránka: 7vwcuau
Další informace:
GPS: 50.428818,15.588901,
S-JTSK: -655358.02 -1016068.20, RUIAN: 1764659

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.