- 32 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Staňte se součástí menšího týmu specialistů, který se zaměřuje na zefektivňování logistických procesů. Čeká Vás nejen práce s daty, ale také hledání příležitostí pro automatizaci, digitalizaci a optimalizaci procesů. Pomocí datových analýz, procesního řízení a metod Lean a Kaizen budete přispívat ke změnám, které zrychlují logistiku, zvyšují její přesnost a přinášejí měřitelné úspory. Pošlete životopis na pozici SPECIALISTA/KA LOGISTICKÝCH DAT A PROCESŮ (55-60.000 Kč).
* příprava pravidelných i ad-hoc analýz logistických dat, kalkulací a reportů,
* podpora výběrových řízení prostřednictvím datových analýz a porovnávání cenových nabídek dopravců,
* správa a rozvoj analytických nástrojů v Excelu, Power Query a VBA,
* práce s logistickými daty a procesy v systému SAP (oblast dopravy a skladové logistiky),
* identifikace příležitostí ke zjednodušení procesů a zlepšení toku informací v dodavatelském řetězci,
* spolupráce s interními odděleními (IT, nákup) i zahraničními kolegy.
Hledáme člověka s analytickým myšlením, chutí učit se novým věcem a zájmem o zlepšování procesů. Důležitá je pro nás samostatnost, iniciativa a schopnost dotahovat úkoly do konce.
Ideální kandidát splňuje následující:
* minimálně středoškolské vzdělání,
* velmi dobrá znalost MS Excel,
* zkušenost s Power Query a VBA nebo jiným programovacím nástrojem,
* znalost systému SAP, ideálně v oblasti logistiky (LE/WM),
* zájem o práci s daty, automatizaci a procesní optimalizaci,
* komunikativní znalost anglického jazyka pro každodenní spolupráci se zahraničními kolegy,
* schopnost hledat efektivnější řešení a přicházet s vlastními návrhy.
Zkušenosti z oblasti logistiky jsou výhodou, nikoliv podmínkou.
* možnost práce z domova,
* flexibilní začátek pracovní doby,
* 25 dní dovolené,
* dotované stravování,
* příspěvek do benefitního programu,
* proplacení nebo náhradní volno za přesčasy,
* zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky,
* zaměstnanecké slevy u vybraných partnerů,
* bezplatné parkování, dobrá dostupnost MHD a zázemí pro cyklisty,
* stabilní zaměstnání v mezinárodním výrobním prostředí,
* možnost profesního rozvoje a každodenního využití angličtiny,
* pravidelnou výplatu ve stanoveném termínu.
* lokalitu Pardubice

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.