ALZHEIMER HOME z.ú. |
ALZHEIMER HOME z.ú. |
Svoboda nad Úpou
Svoboda nad Úpou
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. srpna
O nás
Uplatněte své zkušenosti a staňte se klíčovým členem týmu ve vedení nelékařských zdravotnických profesí pro celou společnost Lázně Bělohrad a.s. Budujte společně s námi vysokou úroveň ošetřovatelské péče.
www.belohrad.cz
Náplň práce:
- Odpovědnost za strukturu a kvalifikaci nelékařských zdravotnických profesí v celé společnosti.
- Odpovědnost za koncepční a strategické řízení úseku nelékařských zdravotnických profesí.
- Odpovědnost za odbornou úroveň poskytované ošetřovatelské péče.
- Úzká spolupráce s vrchními sestrami a vedoucími ostatních pracovišť léčebného úseku.
- Spolupráce se zdravotnickými školami v rámci náboru a praxí studentů.
- Odpovědnost za zpracování a aktualizaci interních předpisů vztahujících se k ošetřovatelské péči.
- Odpovědnost za tvorbu ošetřovatelské dokumentace a ošetřovatelských standardů.
- Odpovědnost za soulad realizovaných procesů s požadavky standardů kvality.
- Provádění pravidelné kontroly kvality ošetřovatelské péče a dodržování stanovených standardů.
- Stanovování cílů v oblasti ošetřovatelské péče.
Co požadujeme:
- VŠ vzdělání v oboru ošetřovatelství (případně jiného zdrav. zaměření).
- Praxe v oboru na vedoucí pozici min 5 let.
- Znalost legislativy ve zdravotnictví.
- Manažerské dovednosti.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
Co Vám můžeme nabídnout:
- Výkonnostní odměna (1 500 Kč/měsíc).
- U vybraných pozic náborový příspěvek.
- Zvýhodněné mobilní tarify.
- Dovolená navíc (po 3 letech působení ve firmě).
- Příspěvek na penzijní připojištění (u PP na dobu neurčitou).
- Zdarma zhodnocují účet UniCredit Bank a další výhody.
- Makro karta (nákupy pro fyzické osoby s řadou výhod).
- Odměna za pracovní jubilea.
- Zaměstnanecké stravování.
- Program osobního rozvoje a další odborné vzdělání.
- Volnočasové aktivity – volný vstup do bazénu, fitcentra, na minigolf a tenisové kurty.
- Vybrané produkty v podnikové prodejně za zaměstnanecké ceny.
- Příjemné pracovní prostředí a zázemí stabilní společnosti.
- Podpora relokace – ubytování, školka, škola.
- Parkování zdarma.
- Firemní akce pro zaměstnance.
