Hlavní sestra | Lázně Bělohrad a.s.

Lázně Bělohrad
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Marcela Čejková, zobrazit tel. číslo

O nás

Uplatněte své zkušenosti a staňte se klíčovým členem týmu ve vedení nelékařských zdravotnických profesí pro celou společnost Lázně Bělohrad a.s. Budujte společně s námi vysokou úroveň ošetřovatelské péče.

www.belohrad.cz

Náplň práce:

  • Odpovědnost za strukturu a kvalifikaci nelékařských zdravotnických profesí v celé společnosti.
  • Odpovědnost za koncepční a strategické řízení úseku nelékařských zdravotnických profesí.
  • Odpovědnost za odbornou úroveň poskytované ošetřovatelské péče.
  • Úzká spolupráce s vrchními sestrami a vedoucími ostatních pracovišť léčebného úseku.
  • Spolupráce se zdravotnickými školami v rámci náboru a praxí studentů.
  • Odpovědnost za zpracování a aktualizaci interních předpisů vztahujících se k ošetřovatelské péči.
  • Odpovědnost za tvorbu ošetřovatelské dokumentace a ošetřovatelských standardů.
  • Odpovědnost za soulad realizovaných procesů s požadavky standardů kvality.
  • Provádění pravidelné kontroly kvality ošetřovatelské péče a dodržování stanovených standardů.
  • Stanovování cílů v oblasti ošetřovatelské péče.

Co požadujeme:

  • VŠ vzdělání v oboru ošetřovatelství (případně jiného zdrav. zaměření).
  • Praxe v oboru na vedoucí pozici min 5 let.
  • Znalost legislativy ve zdravotnictví.
  • Manažerské dovednosti.
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Výkonnostní odměna (1 500 Kč/měsíc).
  • U vybraných pozic náborový příspěvek.
  • Zvýhodněné mobilní tarify.
  • Dovolená navíc (po 3 letech působení ve firmě).
  • Příspěvek na penzijní připojištění (u PP na dobu neurčitou).
  • Zdarma zhodnocují účet UniCredit Bank a další výhody.
  • Makro karta (nákupy pro fyzické osoby s řadou výhod).
  • Odměna za pracovní jubilea.
  • Zaměstnanecké stravování.
  • Program osobního rozvoje a další odborné vzdělání.
  • Volnočasové aktivity – volný vstup do bazénu, fitcentra, na minigolf a tenisové kurty.
  • Vybrané produkty v podnikové prodejně za zaměstnanecké ceny.
  • Příjemné pracovní prostředí a zázemí stabilní společnosti.
  • Podpora relokace – ubytování, školka, škola.
  • Parkování zdarma.
  • Firemní akce pro zaměstnance.

Sídlo firmy

Lázně Bělohrad a.s.
Lázeňská 165
507 81 Lázně Bělohrad

IČO: 46504834
Datová schránka: 7vwcuau
Další informace:
GPS: 50.428818,15.588901,
S-JTSK: -655358.02 -1016068.20, RUIAN: 1764659

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.