Krajské ředitelství policie Královéhradeckého kraje

Policista/Policistka v Královéhradeckém kraji-náborák 110.000,-Kč

Hradec Králové
32.900 – 41.640 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
KŘP Královéhradeckého kraje, Zobrazit tel. číslo

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

PRACOVNÍ NÁPLŇ

Hledáme odvážné jedince s vysokou mírou zodpovědnosti a občanského povědomí, který má zájem sloužit a chránit společnost. Pokud máte silnou vůli, schopnost rychle reagovat v náročných situacích a umíte pracovat v týmu, může být práce policisty/ky tou pravou výzvou pro vás.

Jako policista/ka budete mít příležitost pomáhat lidem, řešit trestné činy, provádět pátrání a zajišťovat bezpečnost v různých situacích. Budete se podílet na ochraně a udržování veřejného pořádku, což vyžaduje nejen fyzickou kondici a zručnost, ale také schopnost komunikovat a jednat s lidmi z různých společenských vrstev. 

U policie nabízíme široké spektrum příležitostí pro rozvoj kariéry, školení a další odborné vzdělávání. Pokud hledáte práci plnou výzev, možností osobního růstu a spolupráce s kolegy, kteří sdílí vaše hodnoty, pak se přidej k našemu týmu a staň se součástí naší organizace, která je hrdá na svou práci a přispívá ke zlepšení bezpečnosti a kvality života naší společnosti.

Budeme se těšit na vaši žádost o přijetí a vaše přínosy pro policii. 

POŽADUJEME

  • Občan České republiky
  • Věk 18 – 65 let
  • Trestní bezúhonost
  • Středoškolské vzdělání ukončené maturitou nebo výučním listem

NABÍZÍME

  • Náborový příspěvek 110.000,-Kč
  • Jistota zaměstnání
  • Stabilní příjem
  • Nástupní plat 32.900,-Kč
  • Pravidelné navyšování platu
  • 6 týdnů dovolené
  • Příspěvek na dovolenou
  • Příspěvek na dětské tábory
  • Multisport karta
  • A další benefity pro příslušníky/ce Krajského ředitelství policie Královéhradeckého kraje

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Studijní volno
  • Možnost kariérního růstu
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.