Krajské ředitelství policie Královéhradeckého kraje

Policista/Policistka v Královéhradeckém kraji-náborák 110.000,-Kč

Hradec Králové
32.900 – 41.640 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
KŘP Královéhradeckého kraje, Zobrazit tel. číslo

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

PRACOVNÍ NÁPLŇ

Hledáme odvážné jedince s vysokou mírou zodpovědnosti a občanského povědomí, který má zájem sloužit a chránit společnost. Pokud máte silnou vůli, schopnost rychle reagovat v náročných situacích a umíte pracovat v týmu, může být práce policisty/ky tou pravou výzvou pro vás.

Jako policista/ka budete mít příležitost pomáhat lidem, řešit trestné činy, provádět pátrání a zajišťovat bezpečnost v různých situacích. Budete se podílet na ochraně a udržování veřejného pořádku, což vyžaduje nejen fyzickou kondici a zručnost, ale také schopnost komunikovat a jednat s lidmi z různých společenských vrstev. 

U policie nabízíme široké spektrum příležitostí pro rozvoj kariéry, školení a další odborné vzdělávání. Pokud hledáte práci plnou výzev, možností osobního růstu a spolupráce s kolegy, kteří sdílí vaše hodnoty, pak se přidej k našemu týmu a staň se součástí naší organizace, která je hrdá na svou práci a přispívá ke zlepšení bezpečnosti a kvality života naší společnosti.

Budeme se těšit na vaši žádost o přijetí a vaše přínosy pro policii. 

POŽADUJEME

  • Občan České republiky
  • Věk 18 – 65 let
  • Trestní bezúhonost
  • Středoškolské vzdělání ukončené maturitou nebo výučním listem

NABÍZÍME

  • Náborový příspěvek 110.000,-Kč
  • Jistota zaměstnání
  • Stabilní příjem
  • Nástupní plat 32.900,-Kč
  • Pravidelné navyšování platu
  • 6 týdnů dovolené
  • Příspěvek na dovolenou
  • Příspěvek na dětské tábory
  • Multisport karta
  • A další benefity pro příslušníky/ce Krajského ředitelství policie Královéhradeckého kraje

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Studijní volno
  • Možnost kariérního růstu
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.