Ředitel/ka výroby – výrobní závod Crocodille Žiželice

Žiželice, Kolín

O nás

Crocodille ČR, spol. s r.o.

Patříme mezi přední výrobce nejen balených baget a sendvičů v Evropě. Náš výrobní závod v Žiželicích nad Cidlinou patří mezi nejmodernější potravinářské provozy. Z pěti distribučních center ve třech zemích denně zásobujeme napřímo většinu našich zákazníků. Ten, kdo chce v práci dělat skutečně na nových věcech, má vášeň pro detail a nechce si jen odfajfknout kolonku v životopise, je možná už tak trochu náš člověk.

Crocodille je česká firma se silnými kořeny. Od roku 1991 vyrábíme a distribuujeme balené bagety, sendviče a další food-to-go produkty. V našem výrobním závodě v Žiželicích si pečeme vlastní pečivo, vyrábíme majonézy a dresinky, pečeme maso, grilujeme zeleninu a zajišťujeme distribuci na naše provozy.

Nejsme korporát. Když něco dává smysl, umíme se do toho rychle obout. Teď hledáme člověka, který převezme klíčovou výrobní roli a pomůže nám dál rozvíjet závod, který je pro celou skupinu Crocodille zásadní.

Do Žiželic obsazujeme pozici ředitel/ka výroby, která bude odpovědna za plynulý chod výrobního závodu, efektivní využití lidí, materiálu a technologií, stabilitu výrobních týmů, kvalitu procesů a další rozvoj závodu.

Co Vás u nás čeká?

  • Povedete výrobní závod a navazující obslužné provozy.
  • Budete odpovědný/á za plynulý chod výroby, plánování výroby, směn a obsazení jednotlivých pracovišť.
  • Budete řídit výrobní týmy napříč hlavními částmi závodu — kompletace, pekárna, teplá kuchyně, sklad, expedice, údržba a další podpůrné provozy.
  • Budete hlídat efektivní využití lidí, materiálu, strojního vybavení a výrobních kapacit.
  • Budete pracovat na snižování výrobních a provozních nákladů bez toho, aby utrpěla kvalita, bezpečnost nebo stabilita provozu.
  • Čeká Vás řízení investičních a technologických projektů — nákup zařízení, implementace nových strojů, spolupráce na rozvoji závodu a koordinace údržby.
  • Budete odpovědný/á za zavádění provozních směrnic, pracovních postupů a metodik do praxe.
  • Budete spolupracovat s kvalitou, nákupem, HR, financemi, obchodem, exportem, IT a dalšími klíčovými týmy.
  • Budete odpovědný/á za dodržování pravidel HACCP, BOZP, PO a dalších výrobních standardů.
  • Budete pracovat s docházkou, fluktuací, stabilitou lidí a rozvojem vedoucích pracovníků ve výrobě.
  • Budete plánovat, delegovat a vyhodnocovat úkoly napříč výrobním úsekem.
  • Každý měsíc budete vyhodnocovat výkon závodu podle výkonnostních parametrů.

Koho hledáme?

Hledáme člověka, který už má za sebou řízení výroby nebo většího výrobního provozu a rozumí tomu, že dobrá výroba není jen o strojích a číslech, ale hlavně o lidech, procesu, disciplíně a každodenní exekuci.

Ideálně máte:

  • Zkušenost s vedením výrobního závodu, výrobního střediska nebo většího výrobního úseku;
  • Zkušenost z potravinářství, FMCG nebo jiného rychlého výrobního prostředí;
  • Schopnost řídit větší tým přes vedoucí jednotlivých úseků;
  • Silné provozní myšlení a orientaci na efektivitu, kvalitu, náklady a výkon;
  • Zkušenost s plánováním výroby, směn, kapacit a lidí;
  • Zkušenost s investicemi, technologiemi, údržbou nebo rozvojem výrobního provozu;
  • Orientaci v HACCP, BOZP, PO a základních výrobních standardech;
  • Schopnost rychle řešit provozní problémy a zároveň stavět dlouhodobější systém;
  • Přirozenou autoritu, férovost a schopnost vést lidi v prostředí, kde se věci dějí rychle;
  • Ochotu být vidět ve výrobě, ne řídit závod jen od stolu.

Co od Vás potřebujeme?

  • Umět držet výrobu v chodu i ve chvíli, kdy se potká tlak na výkon, lidi, kvalitu, náklady a termíny.
  • Umět mluvit s vedením firmy i s lidmi ve výrobě.
  • Umět rozhodovat, delegovat a nést odpovědnost.
  • Umět rozlišit, co je operativní požár a co je systémový problém.
  • Umět nastavit základní pravidla tak, aby výroba fungovala stabilněji, efektivněji a předvídatelněji.
  • Mít tah na výsledek, ale zároveň neztratit respekt k lidem, kteří ten výsledek každý den vyrábějí.

Co Vám nabídneme?

  • Klíčovou manažerskou roli ve stabilní české firmě s více než 30letou historií.
  • Přímý vliv na fungování a další rozvoj výrobního závodu v Žiželicích.
  • Prostředí, kde jsou výsledky vidět rychle a kde dobré rozhodnutí nezůstane jen v prezentaci.
  • Možnost ovlivňovat investice, technologie, organizaci práce, efektivitu i rozvoj lidí.
  • Spolupráci s vedením společnosti a s klíčovými týmy napříč Crocodille Group.
  • Práci, která kombinuje strategii, provoz, lidi, data a každodenní realitu výroby.
  • Služební telefon a notebook.
  • Možnost dalšího odborného vzdělávání.
  • Dotovanou Multisport kartu.
  • Občerstvení na pracovišti — jsme potravinářská firma, takže o hladu Vás nenecháme.
  • Zaměstnanecké benefity a zázemí silné české společnosti.

Sídlo firmy

Crocodille ČR, spol. s r.o.
Poděbradská 206/57
198 00 Praha

IČO: 43001343
Datová schránka: b7fwvsc
Další informace:
GPS: 50.103961,14.521879,
S-JTSK: -735342.67 -1042181.75, RUIAN: 22421700

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.