- 34 500 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
1. kontakt e-mailem: e-mail přes
Kdo jsme:
Moravskoslezské datové centrum je příspěvková organizace zřízená Moravskoslezským krajem, která si klade mimo jiné za cíl vybudovat velkokapacitní datovou síť. Ta se stane základem pro rozvoj elektronických služeb krajské korporace. V dalších letech bude centrum monitorovat a inteligentně řídit dopravní toky nebo sítě internetu věcí až na bázi umělé inteligence. Zároveň organizace slouží jako poradenské a konzultační místo v oblasti ICT technologií pro ostatní krajské příspěvkové organizace. Novým úkolem organizace je strategické řízení a koordinace aktivní kybernetické bezpečnosti krajské korporace s prioritou nemocnic.
Co vás čeká:
Příprava vytvoření a zavedení systému řízení bezpečnosti informací
Zajištění souladu se zákonem o kybernetické bezpečnosti krajských organizací
Zajišťování prosazování systému řízení bezpečnosti informací
Zodpovědnost a koordinace činností v oblasti kybernetické bezpečnosti krajské korporace s aktuální prioritou nemocnic
Tvorba strategie kybernetické bezpečnosti krajské korporace
Práce s definicí rizik a rizikovými scénáři
Zajištění a zodpovědnost za řízení rizik v rámci povinné osoby
Interpretace výsledků řízení rizik a koordinace zvládání rizik
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
VŠ vzdělání v bakalářském, nebo magisterském studijním programu technického směru v ICT nebo oboru kybernetické bezpečnosti
3 roky praxe v oboru informační nebo kybernetické bezpečnosti
Certifikace Certified Information Security Manager (CISM), Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC), Certified Informatio Systems Security Professional (CISSP), Manažer BI (akreditační schéma ČIA) nebo certifikace dokládající odbornou způsobilost bezpečnostních rolí splňující požadavky ISO 17024 výhodou
Schopnost interpretovat výsledky řízení rizik a koordinace zvládání rizik
ŘP sk. B
Zaměstnanecké výhody:
Odpovídající platové ohodnocení – 13. platová třída dle uznané praxe + osobní ohodnocení, odměny a příplatky
Home office 2 dny v týdnu
5 týdnů dovolené a 3 Sick day ročně
Peněžní příspěvek na stravování
Příspěvek z fondu FKSP na kulturu, zdraví, sport či cestování
Notebook a mobilní telefon
Stabilní zázemí krajské organizace
Flexibilní pracovní doba
Vstřícné pracovní prostředí

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.