- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Zlínský kraj je veřejnoprávní korporace a jako zaměstnavatel se řadí mezi největší a nejstabilnější v regionu; nabízí profesionální pracovní prostředí, kde můžete uplatnit své odborné znalosti a zkušenosti.
Zákledem náplně práce je plánování a provádění auditů kybernetické bezpečnosti, vypracovávání auditní zprávy obsahující doporučení k přijetí opatření k nápravě, poskytování metodické, konzultační a lektorské činnosti v oblasti kybernetické bezpečnosti; zajišťování plnění programu pro zabezpečení a zvyšování kvality interního auditu; připomínkování vnitřních normy a návrhování právních předpisů souvisejících s činností kraje v oblasti kybernetické bezpečnosti;
Stěžejní je úzká spolupráce s odborem IT, manažerem pro kybernetickou bezpečnost, architektem kybernetické bezpečnosti, interními auditory a pověřencem pro ochranu osobních údajů.
Výhodou je praxe v oblasti bezpečnosti informací; odborné kurzy v oblasti kybernetické bezpečnosti: např. Akademie kybernetické bezpečnosti pořádaná ČIIA nebo CyberSecurityPlatform.cz; držitel osvědčení o profesní kvalifikaci „Auditor kybernetické bezpečnosti“.
Zlínský kraj rozšiřuje svůj tým a hledá odborníka na pozici auditora kybernetické bezpečnosti.
Hledáme zopovědného a pečlivého kolegu do týmu interních auditorů, který bude mít klíčovou roli v zajištění souladu našich procesů s legislativními a bezpečnostními standardy.
Nabízíme smysluplnou práci s reálným dopadem, podporu v profesním rozvoji a certifikacích a přátelský tým s otevřenou firemní kulturou.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.