- 16 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Máte v sobě technického ducha, chuť opravovat, co potřebuje péči, a k tomu klidnou hlavu? Baví vás práce, která je každý den trochu jiná? Pak hledáme přesně Vás!
🏪 Péče o naše prodejny Jihlava, Chotěboř, Polička, Chrudim – aby byly v perfektním technickém stavu pro kolegy i zákazníky.
🛠️ Údržba a drobné opravy zařízení uvnitř i venku, včetně stavebních prací na objektu.
📝 Zajištění předepsaných revizí, zkoušek a pravidelných kontrol – bezpečnost máme na prvním místě.
📚 Vedení provozních knih a deníků – papírování sice nemusí být nejoblíbenější část dne, ale bez toho by to nešlo.
🔧 Podíl na přestavbách vnitřního vybavení prodejny.
⚡ Kontrola spotřeby energií a hlídání limitů – šetříme přírodu i rozpočet.
🤝 Spolupráce s kolegy, dodavateli i kontrolními orgány.
🪜 Práce ve výškách (ano, i na zvedací plošině – naučíme vás).
💻 Práce s interními systémy a nástroji, bez kterých by to dnes už nešlo.
⏰ Nerovnoměrné směny.
📞 Pohotovost po pracovní době, kterou si střídáte s kolegou.
📅 Nástup: 1. 2. 2026
✨ Ideálně nějaké zkušenosti z oboru – pokud máte, super. Pokud ne, nevadí, důležitá je chuť se učit.
✨ Šikovné ruce a hlava, která si poradí – když něco vezmete do ruky, většinou to začne fungovat.
✨ Odpovědnost a spolehlivost – na vás se můžeme spolehnout, a zároveň jste člověk, který umí táhnout s týmem.
✨ Výuční list technického směru – potěší, ale rozhodně to není podmínka.
✨ Osvědčení z elektra – pokud ho ještě nemáte, nevadí. Pomůžeme vám ho doplnit.
✨ Kamarádský vztah k technologiím – mobil, počítač nebo práce s aplikacemi pro vás nejsou strašák.
✨ Řidičák sk. B a jistotu za volantem – protože budete jezdit mezi prodejnami.
⭐ 15% slevu na každý nákup v Tesco (roční úspora až 30 000 Kč).
⭐ 5 týdnů dovolené + 3 dny FIT DAY navíc po 6 letech.
⭐ Stravenkový paušál 80 Kč denně.
⭐ Příspěvky – na penzijko, školní potřeby, narození dítěte, očkování, vitamíny…
⭐ Odměny za doporučení, výročí i výjimečné výsledky.
⭐ Well-being balíček – MultiSport, Ovocné středy, virtuální lékař, psycholog, právní poradenství.
⭐ Podpora rodin – dorovnání mateřské i otcovské, volno pro rodiče, akce pro děti.
⭐ Kariérní růst – školení, mentoring, interní výběrová řízení, možnost kariérního i delšího volna.
⭐ Slevy u partnerů – elektrokola, mobilní telefony, počítačová technika, vzdělávání, bankovní produkty a další.
🎯 Zaujalo Vás to?
Klikněte na Odpovědět a dejte nám o sobě vědět. Možná právě Vy budete tou energií, která na naší prodejně chybí. 🔥

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.