- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Máte v sobě technického ducha, chuť opravovat, co potřebuje péči, a k tomu klidnou hlavu? Baví vás práce, která je každý den trochu jiná? Pak hledáme přesně Vás!
🏪 Péče o naše prodejny Jihlava, Chotěboř, Polička, Chrudim – aby byly v perfektním technickém stavu pro kolegy i zákazníky.
🛠️ Údržba a drobné opravy zařízení uvnitř i venku, včetně stavebních prací na objektu.
📝 Zajištění předepsaných revizí, zkoušek a pravidelných kontrol – bezpečnost máme na prvním místě.
📚 Vedení provozních knih a deníků – papírování sice nemusí být nejoblíbenější část dne, ale bez toho by to nešlo.
🔧 Podíl na přestavbách vnitřního vybavení prodejny.
⚡ Kontrola spotřeby energií a hlídání limitů – šetříme přírodu i rozpočet.
🤝 Spolupráce s kolegy, dodavateli i kontrolními orgány.
🪜 Práce ve výškách (ano, i na zvedací plošině – naučíme vás).
💻 Práce s interními systémy a nástroji, bez kterých by to dnes už nešlo.
⏰ Nerovnoměrné směny.
📞 Pohotovost po pracovní době, kterou si střídáte s kolegou.
📅 Nástup: 1. 2. 2026
✨ Ideálně nějaké zkušenosti z oboru – pokud máte, super. Pokud ne, nevadí, důležitá je chuť se učit.
✨ Šikovné ruce a hlava, která si poradí – když něco vezmete do ruky, většinou to začne fungovat.
✨ Odpovědnost a spolehlivost – na vás se můžeme spolehnout, a zároveň jste člověk, který umí táhnout s týmem.
✨ Výuční list technického směru – potěší, ale rozhodně to není podmínka.
✨ Osvědčení z elektra – pokud ho ještě nemáte, nevadí. Pomůžeme vám ho doplnit.
✨ Kamarádský vztah k technologiím – mobil, počítač nebo práce s aplikacemi pro vás nejsou strašák.
✨ Řidičák sk. B a jistotu za volantem – protože budete jezdit mezi prodejnami.
⭐ 15% slevu na každý nákup v Tesco (roční úspora až 30 000 Kč).
⭐ 5 týdnů dovolené + 3 dny FIT DAY navíc po 6 letech.
⭐ Stravenkový paušál 80 Kč denně.
⭐ Příspěvky – na penzijko, školní potřeby, narození dítěte, očkování, vitamíny…
⭐ Odměny za doporučení, výročí i výjimečné výsledky.
⭐ Well-being balíček – MultiSport, Ovocné středy, virtuální lékař, psycholog, právní poradenství.
⭐ Podpora rodin – dorovnání mateřské i otcovské, volno pro rodiče, akce pro děti.
⭐ Kariérní růst – školení, mentoring, interní výběrová řízení, možnost kariérního i delšího volna.
⭐ Slevy u partnerů – elektrokola, mobilní telefony, počítačová technika, vzdělávání, bankovní produkty a další.
🎯 Zaujalo Vás to?
Klikněte na Odpovědět a dejte nám o sobě vědět. Možná právě Vy budete tou energií, která na naší prodejně chybí. 🔥

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.