Česká spořitelna, a.s. |
Česká spořitelna, a.s. |
Nová Paka
Nová Paka
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
O nás
Hledáme finančního ředitele pro holding Lázně Bělohrad — skupinu 2–3 subjektů zahrnujících lázeňskou a rehabilitační péči, hotelový resort a doplňkové služby. Pozice reportuje přímo generálnímu řediteli a představenstvu. Nabízíme plnou odpovědnost za finanční řízení celé skupiny, přímou linii na vedení a autonomii, kterou větší korporace neumožňují.
Náplň práce:
Řízení financí holdingu
- Odpovědnost za konsolidovanou účetní závěrku skupiny.
- Řízení intercompany transakcí a eliminací.
- Příprava konsolidovaného statutárního reportingu.
- Prezentace finančních výsledků představenstvu a vedení skupiny.
- Řízení cash-flow a zajištění likvidity napříč entitami.
Účetnictví a daňová agenda
- Metodické vedení účetnictví a dohled nad správností účetních operací.
- Odpovědnost za měsíční a roční závěrky ve spolupráci s hlavní účetní.
- Řízení majetkové agendy a inventarizací.
- Dohled nad daňovou oblastí (DPH, majetkové daně, DPPO) a spolupráce s daňovými poradci.
- Příprava statutární závěrky a výroční zprávy.
- Koordinace auditu a kontrola závazků, pohledávek a platebních procesů.
Vedení a rozvoj finančního oddělení
- Vedení účetního a mzdového týmu.
- Nastavování a optimalizace finančních procesů a interních směrnic.
- Dohled nad mzdovou agendou a legislativním souladem.
- Rozvoj odbornosti týmu a zajištění procesní stability.
Finanční plánování, controlling a strategie
- Tvorba rozpočtů, forecastů a pravidelného reportingu pro vedení společnosti.
- Poskytování finančních analýz a podkladů pro strategická rozhodnutí.
- Identifikace úspor a podpora hospodárnosti organizace.
Co od Vás očekáváme:
- VŠ vzdělání ekonomického směru.
- Prokazatelnou zkušenost s vedením finančního týmu.
- Praxi na obdobné manažerské pozici, ideálně s odpovědností za více subjektů.
- Výbornou orientaci v účetní a daňové legislativě.
- Zkušenost s konsolidací a statutárním reportingem skupiny.
- Zkušenost s ERP systémem Helios Inuvio nebo srovnatelným českým ERP výhodou.
- Analytické a strategické myšlení, samostatnost a vysokou míru odpovědnosti.
Co Vám můžeme nabídnout:
Podpora relokace
- Kandidátům mimo region nabízíme komplexní podporu při přesídlení, včetně zajištění ubytování v lokalitě a pomoci se zajištěním školky či školy pro děti.
Profesní rozvoj
- Plná odpovědnost za finanční řízení celé skupiny.
- Reporting přímo CEO a představenstvu.
- Program osobního rozvoje a další odborné vzdělání.
Benefity
- Dovolená navíc (po 3 letech působení ve firmě).
- Příspěvek na penzijní připojištění (u PP na dobu neurčitou).
- Zvýhodněné mobilní tarify.
- Zaměstnanecké stravování.
- U vybraných pozic náborový příspěvek.
- Odměna za pracovní jubilea.
- Makro karta (nákupy pro fyzické osoby s řadou výhod).
- Zdarma zhodnocující účet UniCredit Bank a další výhody.
- Parkování zdarma.
Lifestyle
- Volný vstup do bazénu, fitcentra, na minigolf a tenisové kurty.
- Vybrané produkty v podnikové prodejně za zaměstnanecké ceny.
- Příjemné pracovní prostředí a zázemí stabilní společnosti v lázeňském městě.
- Firemní akce pro zaměstnance.
