HR | Personalista ve zdravotnictví | Lázně Bělohrad a.s.

Lázně Bělohrad
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Máte praxi v oblasti personalistiky a hledáte nové profesní výzvy? Do našeho týmu hledáme člověka, který umí naslouchat, organizovat, a zároveň má chuť posouvat a zlepšovat procesy v HR.

Jsme společnost, kterou tvoří Slatinné lázně, Dětské lázně, Centrum komplexní rehabilitace a Spa resort Tree of Life – čtyři vzájemně propojená zařízení zaměřená na komplexní péči o zdraví. Přidejte se k našemu týmu. U nás se můžete těšit na atraktivní pracovní prostředí a příjemný kolektiv. Nabízíme zajímavé mzdové ohodnocení včetně benefitů a perspektivu osobního rozvoje.

www.belohrad.cz/kariera

Jaké máme požadavky na kandidáta?

  • Vynikající komunikační schopnosti.
  • Praxe v oboru minimálně 1 rok.
  • Schopnost efektivně vést výběrová řízení od počáteční fáze až po finální výběr kandidátů.
  • Dobrá znalost legislativy týkající se práce a zaměstnaneckých vztahů.
  • Samostatný přístup k práci a schopnost řešit problémy.
  • Ochota absolvovat pracovní cesty za účelem prezentace firmy na veletrzích. 
  • Komunikace a posilování vztahů v rámci spolupráce se školami.
  • Otevřenost pro další vzdělávání a rozvoj dovedností v oblasti HR.

Náplň práce:

  • Komunikace s uchazeči o zaměstnání (zdravotnické pozice).
  • Příprava výběrového řízení a jeho vyhodnocení.
  • Administrativa spojená s pracovně-právními dokumenty.
  • Adaptace nových zaměstnanců.
  • Aktivní spolupráce s ostatními odděleními ve společnosti.
  • Organizování školení, odborných praxí a vzdělávání zaměstnanců.
  • Spolupráce a komunikace s úřady.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Výkonnostní odměna (1 500 Kč/měsíc).
  • U vybraných pozic náborový příspěvek.
  • Zvýhodněné mobilní tarify.
  • Dovolená navíc (po 3 letech působení ve firmě).
  • Příspěvek na penzijní připojištění (u PP na dobu neurčitou).
  • Zdarma zhodnocují účet UniCredit Bank a další výhody.
  • Makro karta (nákupy pro fyzické osoby s řadou výhod).
  • Referral program (odměna za doporučení).
  • Odměna za pracovní jubilea.
  • Zaměstnanecké stravování.
  • Program osobního rozvoje a další odborné vzdělání.
  • Volnočasové aktivity – volný vstup do bazénu, fitcentra, na minigolf a tenisové kurty.
  • Vybrané produkty v podnikové prodejně za zaměstnanecké ceny.

  A dále nabízíme:

  • Příjemné pracovní prostředí a zázemí stabilní společnosti.
  • Podpora relokace – ubytování, školka, škola.
  • Parkování zdarma.
  • Firemní akce pro zaměstnance.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Domov pro seniory Burešov, příspěvková organizace | Domov pro seniory Burešov,… | Zlín Zlín
  • 23 390 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
GEM s.r.o. | GEM s.r.o. | Slatina, Brno Slatina, Brno
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
GEM s.r.o. | GEM s.r.o. | Slatina, Brno Slatina, Brno
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 18 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
CONTEG, spol. s r.o. | CONTEG, spol. s r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
B&Bartoni Services, spol. s r.o. | B&Bartoni Services, spol. s r… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Prachatice Prachatice
  • 38 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
NABUS s.r.o. | NABUS s.r.o. | Dolní Měcholupy, Praha Dolní Měcholupy, Praha
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. ledna
Aufori, o.p.s. | Aufori, o.p.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 38 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
COMPOSITE COMPONENTS a.s. | COMPOSITE COMPONENTS a.s. | Choceň Choceň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Vimperk Vimperk
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
RoseMed Holding s.r.o. | RoseMed Holding s.r.o. | Slaný Slaný
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. listopadu
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Radotín, Praha Radotín, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. září
František Trunečka | František Trunečka | Hořovice Hořovice
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. září
transport servis Václav Sedlák s.r.o. | transport servis Václav… | Plzeň Plzeň
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
JAKUB ELEXMAYER, s.r.o. | JAKUB ELEXMAYER, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
ARMED STORE s.r.o. | ARMED STORE s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • do 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Plzeňské stravování s.r.o. | Plzeňské stravování s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Digital Logistics Management - DLM s.r.o. | Digital Logistics Management … | Plzeň Plzeň
  • do 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

na dobu neurčitou zájem
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT