Krajské ředitelství policie Pardubického kraje

Policista/ka odboru cizinecké policie Pardubice

Pardubice
32.900 – 41.740 Kč

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

O nás

Jedná se o služební poměr policisty/policistky v přímém výkonu služby se zařazením na odboru cizinecké policie s místem služebního působiště Pardubice, Ústí nad Orlicí nebo Svitavy.

Náplň práce:

 ●  Nelegální migrace – jako policista cizinecké policie budete odhalovat nelegální migraci
 ●  Státní hranice – budete plnit úkoly spojené s ochranou státní hranice
 ●  Schengenské pátrání – v rámci služby budete pátrat po osobách, věcech, dokladech evidovaných v schengenským informačním systému
 ●  Součinnost se složkami státní správy - vaší náplní práce bude i spolupráce s Úřadem práce ČR, Oblastním inspektorátem práce, Celní správou a dalšími složkami státní správy a samosprávy
 ●  Správní řízení – po získání zkušeností můžete vést správní řízení o správním vyhoštění a povinnosti opustit území ČR
 ●  Šetří trestné činnosti cizinců – vaší náplní bude i odhalování a šetření trestné činnosti cizinců, odhalování fiktivních sňatků, nelegální napomáhání k pobytu cizinců na území ČR, účelová otcovství a další
 ●  Odhalování neregulérních cestovních dokladů a dalších veřejných listin – naučíte se používat speciální techniku pro odhalování padělaných cestovních dokladů a jiných veřejných listin
 ●  Využívání speciální techniky – nejen při odhalování padělaných dokladů a listin budete využívat speciální techniku, jako je např. schengenbus, termovize, heartbeat detector a další
 ●  Mezinárodní spolupráce – jako policista na specializovaném oddělení budete spolupracovat s mezinárodními složkami (FRONTEX, INTERPOL, EUROPOL, SIRENE).

Co od Vás očekáváme:

Co musíte splňovat?
 ●  být občanem České republiky
 ●  být starší 18-ti let
 ●  být bezúhonný
 ●  mít minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
 ●  být zdravotně, osobnostně a fyzicky způsobilý k výkonu služby.

Jak to bude probíhat?
Informační schůzka: nezávazná schůzka, kde se dozvíte o Policii ČR, možnostech rozvoje kariéry a budou vám zodpovězeny dotazy
Přijímací řízení: proces, během kterého absolvujete psychologické vyšetření zaměřené na předpoklady pro výkon služby u policie, prověrku tělesné zdatnosti a zdravotní prohlídku.

Co čeká úspěšné uchazeče?
Po zdárném ukončení přijímacího řízení se uchazeč stává policistou a čeká jej základní odborná příprava v Holešově. Po celou dobu pobírá policista služební příjem.

Požadujeme

  • rodný list, doklad o nejvyšším dosažením vzdělání, životopis.

Co Vám můžeme nabídnout:

 ●  základní dobu služby 37,5 hodiny týdně
 ●  6 týdnů dovolené
 ●  síť resortních zdravotnických zařízení
 ●  možnost rekreace v resortních sportovních či rekreačních zařízeních
 ●  příspěvek na životní a penzijní připojištění
 ●  rekreační pobyt, lázeňský rehabilitační pobyt
 ●  náhrady výdajů (cestovné, stravné)

Jaký je služební příjem?
Po dobu studia základní odborné přípravy náleží policistovi služební příjem 32 900 Kč. Poté je jeho nástupní služební příjem zvýšen dle místa služebního zařazení až na 41 740 Kč a v průběhu služebního poměru mu je plat pravidelně navyšován
Náborový příspěvek v nezdaněné výši 110.000 Kč.

Věrnost se vyplácí:
 ●  po 6-ti letech služby vzniká policistovi nárok na odchodné ve výši jednonásobku služebního příjmu, tato částka se mu s odslouženými roky navyšuje až na šestinásobek služebního příjmu
 ●  po 15-ti letech vzniká nárok na výsluhový příspěvek, i tento se mu s každým odslouženým rokem navyšuje až do 50% průměrného služebního příjmu.

Benefity

  • Studijní volno
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!