Architekt kybernetické bezpečnosti

Máme cíl, máme vizi a máme Ti co nabídnout!

Jaký bude náš tým? … NEJLEPŠÍ! Společně vybudujeme výkladní skříň kybernetické bezpečnosti. Přidej se do společnosti, která Ti nabídne nejmodernější pojetí a styl řízení IT a kybernetické bezpečnosti.

Druh PPV:

  • Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou

Pracoviště:

  • V Celnici 1028/10, 110 00 Praha – Nové Město

Možný nástup:

  • Ihned, případně dle dohody

Požadované vzdělání:

  • Minimálně SŠ s maturitou

Požadovaná praxe:

  • Minimálně 5 let praxe v oblasti kybernetické bezpečnosti

Požadovaný profil:

  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • Znalost principů kybernetické bezpečnosti
  • Znalost nástrojů a technologií pro monitorování a detekci hrozeb, jako jsou SIEM, EDR/XDR, IDS/IPS, FW, AV
  • Znalosti v oblasti bezpečnosti koncových stanic a serverů
  • Analytické myšlení a prezentační schopnosti
  • Chuť se rozvíjet a pracovat na sobě

Pracovní náplň:

  • Koordinace programu kybernetické bezpečnosti v souladu se zákonnými požadavky, relevantními normami a nejlepší praxí
  • Navrhování a implementace komplexní architektury kybernetické bezpečnosti pro ICT systémy Správy železnic
  • Zaměření na ochranu kritické informační infrastruktury, uživatelských sítí a OT zařízení
  • Implementace robustních bezpečnostních kontrol a technologií pro prevenci, detekci a reakci na kybernetické hrozby

Nabízíme:

  • Mzdové ohodnocení srovnatelné se soukromou sférou
  • Unikátní pracovní příležitost v rozmanitém prostředí, kde klademe vysoký důraz na kybernetickou bezpečnost, kterou neustále rozvíjíme.
  • Být součástí na nejrozsáhlejších implementačních projektech kybernetické bezpečnosti v ČR
  • Příjemné benefity (6 týdnů dovolené, zaměstnaneckou inKartu, elektronické stravenky nebo stravenkový paušál, kartu MultiSport, příspěvky z FKSP na dovolenou a další)
  • Pružnou pracovní dobu
  • Zvýšený nárok dovolené
  • Pružnou pracovní dobu
  • Práci v nových kancelářích v centru Prahy dobře dostupnou MHD, vlakem
  • Jízdní výhody ČD, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
  • Příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity
  • Příspěvek na stravování (stravenkový paušál/eStravenka)
  • Volnočasovou kartu MultiSport
  • Po 6 měsících příspěvek na penzijní spoření aj.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?