Konstruktér/ka

Smiřice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Společnost B R U K O V vznikla v roce 1993 a již od počátku se specializuje na výrobu ocelových kontejnerů určených pro ukládání, manipulaci a přepravu odpadů, stavebních materiálů, železného šrotu a pod. Dnes se firma řadí svým objemem výroby mezi největší výrobce kontejnerů v ČR.

Náplň práce:

  • řízení konstrukčních prací a projektů 
  • vyhotovování kompletní výkresové dokumentace
  • vypracovávání příslušných technických podkladů
  • samostatná tvůrčí a konstrukční řešení typů a modelů
  • vypracovávání technických popisů a návodů k používání výrobků
  • navrhování a zpracovávání konstrukčních řešení strojírenských výrobků na základě požadavků
  • zapisování příslušných technických norem do dokumentace
  • spolupráce s ostatními útvary na pracovišti

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ v oboru strojírenství (nebo praxe v konstrukci)
  • zkušenost s kreslením ve 2D a 3D
  • orientace ve strojírenských normách a v technické dokumentaci
  • znalost technických výkresů
  • spolehlivost, zodpovědnost
  • organizační schopnosti
  • řidičské oprávnění skupiny B
  • znalost programu SolidWorks výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci na HPP na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito
  • zajímavé finanční ohodnocení
  • příspěvek na stravování
  • zázemí stabilní české společnosti

Benefity

  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

B R U K O V , spol. s r.o.
Cukrovarská 168
503 03 Smiřice

IČO: 49285891
Datová schránka: 6xdqcjg
Další informace:
GPS: 50.298216,15.85316,
S-JTSK: -638419.53 -1032732.21, RUIAN: 15811298

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.