Servisní technik/čka automatizace s IT zkušenostmi

Mladá Boleslav
65.000 – 75.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Kontakt
Mgr. Leoš Fikeis, Ph.D., Zobrazit tel. číslo

O nás

Pro mezinárodní společnost se 100 letou historií a více než 30 letou tradicí na českém trhu obsazujeme pozici

Servisní technik automatizace- systém Etricc

Do Servisního oddělení hledáme Servisního technika pro automatizaci s elektrotechnickým a programátorským myšlením.

Zájemce prosím o životopis.

Náplň práce:

  • Diagnostika elektronických komponent

  • Konfigurace, testování a ladění robotických zařízení

  • Práce s měřicí technikou

  • Nastavení a testování řídícího SW automatizace

  • Spolupráce s vývojovým týmem při hledání řešení- Belgie, angličtina B2 + technický background

  • Pohotovost v rámci Hot Line

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ technického směru (robotika, automatizace, elektronika)

  • Praktické zkušenosti s elektronikou a měřicími přístroji

  • Znalost PLC výhodou

  • Znalost PHP databáze, orientace v Microsoft serverech

  • Znalost IT infrastruktury v rámci

  • Ochotu učit se nové technologie a postupy

  • Angličtinu na úrovni umožňující čtení technické dokumentace a účast na školeních k produktům i prezenční formou.

  • Dobrá znalost práce s počítačem, včetně AutoCADu a Microsoft Server

  • Znalost pravidel vývoje a aplikačních standardů (např: NET Core, ASP.NET, MS SQL, Microsoft ISS/NET Framework atd.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Možnost stát se součástí úspěšné společnosti s mezinárodním zázemím

  • Maximální podporu a profesionalitu od ostatních členů týmu

  • Atraktivní finanční ohodnocení

  • 20 dní dovolené, 5 dní osobního volna a 3 další dny volna pro osobní potřeby

  • Účast na školeních v České republice i v zahraničí

  • Příležitostnou práci z domova

  • Kurzy angličtiny během pracovní doby

  • Notebook a telefon jako standardní pracovní vybavení

  • Služební automobil i pro soukromé použití

  • Digitální katalog náhradních dílů a servisní software

  • Flexibilní benefity dle vlastního výběru: 1 500 bodů měsíčně do programu Cafeteria (Multisport karta, penzijní nebo životní pojištění a mnoho dalších)

  • Rodinné benefity: balíčky pro prvňáčky, den volna navíc pro otce novorozenců a další

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
V jámě 1371/8
110 00 Praha

IČO: 26423022
Datová schránka: fcgrjz5
Další informace:
GPS: 50.080107476164,14.424917139416,
S-JTSK: -742661.31 -1043869.14, RUIAN: 21711518

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.