Krajské ředitelství policie Pardubického kraje

Policista/ka v Pardubicích náborák 110.000 Kč

Pardubice
32.900 – 41.740 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Vhodné také pro
Kontakt
KŘP Pardubického kraje, Zobrazit tel. číslo

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

O nás

  • jedná se o služební poměr policisty/policistky v přímém výkonu služby v okrese Pardubice (Pardubice, Přelouč, Holice, Chvaletice)
  • přijímací řízení: trvá přibližně 3 měsíce, kdy absolvujete psychologické vyšetření zaměřené na předpoklady stanovené pro výkon služby u policie, prověrku tělesné zdatnosti a zdravotní prohlídku
  • po zdárném ukončení přijímacího řízení se uchazeč stává policistou a čeká jej základní odborná příprava, kterou podle druhu služby absolvuje v Praze, Brně, Holešově nebo Jihlavě, po celou dobu pobírá policista služební příjem, je mu hrazena strava, ubytování i cestovné.

Náplň práce:

Nový policista je zařazen na obvodních odděleních, oddělení hlídkové služby, pohotovostním a eskortním oddělení nebo na dopravním inspektorátu.

Co od Vás očekáváme:

Požadujeme

  • rodný list, doklad o nejvyšším dosažením vzdělání, životopis.

Co musíte splňovat?

  • být občanem České republiky
  • být starší 18-ti let
  • být bezúhonný
  • mít minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
  • být zdravotně, osobnostně a fyzicky způsobilý k výkonu služby.

Další informace

  • nejprve si Vás pozveme na informační schůzku, která je nezávazná, zde se dozvíte o Policii ČR, možnostech rozvoje kariéry a budou vám zodpovězeny dotazy
  • možnost nástupu: dle dohody.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • po dobu studia základní odborné přípravy náleží policistovi služební příjem 32 900 Kč, poté je mu služební příjem zvýšen dle místa služebního zařazení až na 41 740 Kč a v průběhu služebního poměru je mu plat pravidelně navyšován
  • náborový příspěvek v nezdaněné výši činí 110.000 Kč
  • základní doba služby 37,5 hodiny týdně
  • 6 týdnů dovolené
  • síť resortních zdravotnických zařízení
  • možnost rekreace v resortních sportovních či rekreačních zařízeních
  • příspěvek na životní a penzijní připojištění
  • rekreační pobyt, lázeňský rehabilitační pobyt
  • náhrady výdajů (cestovné, stravné)
  • po 6-ti letech služby vzniká policistovi nárok na odchodné ve výši jednonásobku služebního příjmu, tato částka se mu s odslouženými roky navyšuje
  • po 15-ti letech vzniká nárok na výsluhový příspěvek, i tento se mu s každým odslouženým rokem navyšuje až do 50% průměrného služebního příjmu.

Benefity

  • Studijní volno
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Fitness na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Jak probíhalo výběrko? Ozvali se? Splnili sliby?

Hodnoť pohovor

Jak probíhalo výběrko? Ozvali se? Splnili sliby?

JDU HODNOTIT