- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme moderní zdravotnické zařízení, které spojuje tradici lázeňské péče s nejnovějšími technologiemi v oblasti neurorehabilitace. Abychom mohli růst a dál inovovat, hledáme silnou osobnost, která převezme vedení IT oddělení a nastaví směr na další roky.
Jako ředitel IT budete mít zodpovědnost za kompletní technologické zázemí – od správy infrastruktury a cloudových řešení, přes provoz a rozvoj aplikací, až po kyberbezpečnost a digitalizaci procesů. Budete vést a motivovat svůj tým, spolupracovat s vedením společnosti a přinášet řešení, která zjednoduší práci zaměstnancům.
Hledáme člověka se zkušenostmi v řízení IT, schopného vést projekty od návrhu po realizaci. Praxe v oboru je pro nás důležitější než formální vzdělání.
Nabízíme stabilní práci v organizaci s dlouholetou tradicí, možnost ovlivnit podobu a směr celého IT oddělení a prostředí, kde jsou moderní technologie nedílnou součástí.
Jaké osobnostní předpoklady potřebujeme?
A dále nabízíme:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.