Ředitel IT | Lázně Bělohrad a.s.

Jsme moderní zdravotnické zařízení, které spojuje tradici lázeňské péče s nejnovějšími technologiemi v oblasti neurorehabilitace. Abychom mohli růst a dál inovovat, hledáme silnou osobnost, která převezme vedení IT oddělení a nastaví směr na další roky.

Jako ředitel IT budete mít zodpovědnost za kompletní technologické zázemí – od správy infrastruktury a cloudových řešení, přes provoz a rozvoj aplikací, až po kyberbezpečnost a digitalizaci procesů. Budete vést a motivovat svůj tým, spolupracovat s vedením společnosti a přinášet řešení, která zjednoduší práci zaměstnancům.

Hledáme člověka se zkušenostmi v řízení IT, schopného vést projekty od návrhu po realizaci. Praxe v oboru je pro nás důležitější než formální vzdělání.

Nabízíme stabilní práci v organizaci s dlouholetou tradicí, možnost ovlivnit podobu a směr celého IT oddělení a prostředí, kde jsou moderní technologie nedílnou součástí.

• Strategické řízení IT oddělení.
• Správa a rozvoj IT infrastruktury, cloudových řešení, telekomunikací a informačních systémů.
• Zajištění spolehlivého chodu datových center a hlavních informačních systémů, včetně procesů zálohování, archivace a zabezpečení dat, s ohledem na dodržení pravidel GDPR a souvisejících právních norem.
• Digitalizace a automatizace interních procesů.
• Zajištění technické podpory a správy helpdesk s cílem rychle a efektivně řešit technické potíže a požadavky zaměstnanců.
• Spolupráce s vedením společnosti na rozvoji technologických inovací.
• Vedení klíčových IT projektů od návrhu po realizaci a vyhodnocení.
• Plánování a správa rozpočtu na provoz a pořízení IT technologií, s důrazem na optimalizaci nákladů, stanovení investičních priorit.
• Komunikace s klíčovými partnery a dodavateli, vyjednávání smluvních podmínek a rozpočtů.

• Zkušenosti s vedením IT týmu (min. 5 let zkušeností).
• Zkušenosti se správou IT infrastruktury, využíváním cloudových služeb, ochranou osobních údajů a základními zásadami kybernetické bezpečnosti.
• Schopnost plánovat a realizovat IT projekty.
• Flexibilitu a schopnost hledat inovativní řešení.

Jaké osobnostní předpoklady potřebujeme?

• Komplexní a strategické myšlení, vyzrálost, loajalitu, stabilitu.
• Výborné organizační a komunikační schopnosti.
• Schopnost rozeznat priority a pracovat systematicky.
• Odbornost a efektivita při rozhodování a dosahování cílů.
• Schopnost zvládat zátěžové situace a konstruktivně řešit problémy.
• Schopnost motivovat druhé a být týmový hráč.
• Zodpovědnost, důslednost a vysoké pracovní nasazení.

• Mobilní telefon i pro soukromé účely.
• Možnost účastnit se odborných školení a kurzů pro váš profesní rozvoj.
• Výkonnostní odměna (1 500 Kč/měsíc).
• Dovolená navíc (po 3 letech působení ve firmě).
• Příspěvek na penzijní připojištění (u PP na dobu neurčitou).
• Zdarma zhodnocují účet UniCredit Bank a další výhody.
• Makro karta (nákupy pro fyzické osoby s řadou výhod).
• Referral program (odměna za doporučení).
• Odměna za pracovní jubilea.
• Zaměstnanecké stravování.
• Volnočasové aktivity – volný vstup do bazénu, fitcentra, na minigolf a tenisové kurty.
• Vybrané produkty v podnikové prodejně za zaměstnanecké ceny.

  A dále nabízíme:

• Příjemné pracovní prostředí a zázemí stabilní společnosti.
• Podpora relokace – ubytování, školka, škola.
• Parkování zdarma.
• Firemní akce pro zaměstnance.