O nás
Jsme moderní zdravotnické zařízení, které spojuje tradici lázeňské péče s nejnovějšími technologiemi v oblasti neurorehabilitace. Abychom mohli růst a dál inovovat, hledáme silnou osobnost, která převezme vedení IT oddělení a nastaví směr na další roky.
Jako ředitel IT budete mít zodpovědnost za kompletní technologické zázemí – od správy infrastruktury a cloudových řešení, přes provoz a rozvoj aplikací, až po kyberbezpečnost a digitalizaci procesů. Budete vést a motivovat svůj tým, spolupracovat s vedením společnosti a přinášet řešení, která zjednoduší práci zaměstnancům.
Hledáme člověka se zkušenostmi v řízení IT, schopného vést projekty od návrhu po realizaci. Praxe v oboru je pro nás důležitější než formální vzdělání.
Nabízíme stabilní práci v organizaci s dlouholetou tradicí, možnost ovlivnit podobu a směr celého IT oddělení a prostředí, kde jsou moderní technologie nedílnou součástí.
Jaké budou Vaše odpovědnosti?
- Strategické řízení IT oddělení.
- Správa a rozvoj IT infrastruktury, cloudových řešení, telekomunikací a informačních systémů.
- Zajištění spolehlivého chodu datových center a hlavních informačních systémů, včetně procesů zálohování, archivace a zabezpečení dat, s ohledem na dodržení pravidel GDPR a souvisejících právních norem.
- Digitalizace a automatizace interních procesů.
- Zajištění technické podpory a správy helpdesk s cílem rychle a efektivně řešit technické potíže a požadavky zaměstnanců.
- Spolupráce s vedením společnosti na rozvoji technologických inovací.
- Vedení klíčových IT projektů od návrhu po realizaci a vyhodnocení.
- Plánování a správa rozpočtu na provoz a pořízení IT technologií, s důrazem na optimalizaci nákladů, stanovení investičních priorit.
- Komunikace s klíčovými partnery a dodavateli, vyjednávání smluvních podmínek a rozpočtů.
Jaké máme požadavky?
- Zkušenosti s vedením IT týmu (min. 5 let zkušeností).
- Zkušenosti se správou IT infrastruktury, využíváním cloudových služeb, ochranou osobních údajů a základními zásadami kybernetické bezpečnosti.
- Schopnost plánovat a realizovat IT projekty.
- Flexibilitu a schopnost hledat inovativní řešení.
Jaké osobnostní předpoklady potřebujeme?
- Komplexní a strategické myšlení, vyzrálost, loajalitu, stabilitu.
- Výborné organizační a komunikační schopnosti.
- Schopnost rozeznat priority a pracovat systematicky.
- Odbornost a efektivita při rozhodování a dosahování cílů.
- Schopnost zvládat zátěžové situace a konstruktivně řešit problémy.
- Schopnost motivovat druhé a být týmový hráč.
- Zodpovědnost, důslednost a vysoké pracovní nasazení.
Co Vám můžeme nabídnout:
- Mobilní telefon i pro soukromé účely.
- Možnost účastnit se odborných školení a kurzů pro váš profesní rozvoj.
- Výkonnostní odměna (1 500 Kč/měsíc).
- Dovolená navíc (po 3 letech působení ve firmě).
- Příspěvek na penzijní připojištění (u PP na dobu neurčitou).
- Zdarma zhodnocují účet UniCredit Bank a další výhody.
- Makro karta (nákupy pro fyzické osoby s řadou výhod).
- Referral program (odměna za doporučení).
- Odměna za pracovní jubilea.
- Zaměstnanecké stravování.
- Volnočasové aktivity – volný vstup do bazénu, fitcentra, na minigolf a tenisové kurty.
- Vybrané produkty v podnikové prodejně za zaměstnanecké ceny.
A dále nabízíme:
- Příjemné pracovní prostředí a zázemí stabilní společnosti.
- Podpora relokace – ubytování, školka, škola.
- Parkování zdarma.
- Firemní akce pro zaměstnance.
