HLAVNÍ STAVBYVEDOUCÍ pozemních staveb

Pardubice
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Kontakt
Martina Kosová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Chládek a Tintěra, Pardubice a.s.

Jsme česká stavební firma s téměř třicetiletou tradicí. Zaměřujeme se na železniční, silniční a mostní stavby, pozemní výstavbu i inženýrské sítě. Díky zkušenému týmu a moderním technologiím zvládáme i ty nejnáročnější projekty po celé ČR. Jsme stabilní společnost a součást silné stavební skupiny enteria.

Stavba, která stojí. Tým, který táhne za jeden provaz. Termín, který se dodrží. Nejen to má na svých bedrech projektový manažer, který ví, co dělá, a nebojí se za to vzít odpovědnost. Hledáme přesně takového člověka. Zkušeného, spolehlivého, s přehledem o řemesle i o lidech. Někoho, komu není jedno, jak stavba dopadne - protože to bude jeho stavba.

Co Vás čeká:

  • Odborné řízení realizace stavby v souladu s ověřenou projektovou dokumentací.
  • Přejímka staveniště od investora, zajištění přípravných prací a předání pracoviště realizačnímu týmu.
  • Dohled nad dodržováním technologických postupů, prováděcích norem a předpisů ČSN v průběhu celé realizace.
  • Vytváření podmínek pro kontrolní prohlídky stavby, součinnost s technickým dozorem investora a dotčenými orgány.
  • Řízení vlastních pracovníků, mistrů a subdodavatelů v návaznosti na schválený harmonogram stavby.
  • Průběžná kontrola čerpání nákladů a dodržování rozpočtu, efektivní využívání materiálů a výrobních kapacit.
  • Organizování pracovních porad a operativní řešení technických, personálních i logistických problémů na stavbě.

Naše nabídka:

Finanční ohodnocení a příspěvky

  • Mzda odpovídající Vašim zkušenostem a výsledkům.
  • Každoroční podíl na hospodářském výsledku.
  • Příspěvek na penzijní připojištění až 1 000 Kč/měsíc.
  • Finanční příspěvek při narození dítěte, životním jubileu nebo odchodu do důchodu.
  • Příspěvek na dětské tábory a rekreaci 2 000 Kč/rok.
  • Příspěvek na stravování 129 Kč/den.

Čas a volno

  • 5 týdnů dovolené + celý týden volna mezi vánočními svátky.
  • Flexibilní pracovní doba - řídíte si čas tak, jak to stavba dovolí.

Vybavení a rozvoj

  • Služební automobil, mobilní telefon s neomezeným tarifem, notebook.
  • Parkoviště u firmy, kantýna s občerstvením v sídle společnosti.
  • Talent program, vzdělávací platforma SEDUO, jazykové kurzy — rozvoj podle Vašich potřeb

Zdraví, sport a něco navíc

  • Fyzioterapeut a masér přímo k dispozici přes H centrum.
  • Příspěvek 6 000 Kč/rok přes EDENRED na sport, kulturu nebo zdraví.
  • Výhodné vstupné na akce, které firma podporuje - hokej, basketbal, Aviatická pouť a další.
  • Sportovní akce holdingu: fotbalový turnaj, lyžařský kurz, charitativní běhy.
  • Firemní akce, kde se potkáte s lidmi napříč holdingem: Family day, teambuilding, vánoční večírek
  • Finanční odměna za doporučení nového kolegy

Co my očekáváme:

Nezáleží nám na tom, kolik certifikátů máte na zdi. Záleží nám na tom, jak přemýšlíte, jak jednáte s lidmi a jestli umíte dotáhnout věci do konce.

  • Stavební vzdělání - ideálně VŠ.
  • Prokazatelná praxe ve stavebnictví, min. 3 roky.
  • Autorizační zkouška.
  • Organizační talent - umíte plánovat, koordinovat a přizpůsobit se, když plán nevyjde.
  • Schopnost vést tým s autoritou i s respektem.
  • Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič.

Sídlo firmy

Chládek a Tintěra, Pardubice a.s.
K Vápence 2677
530 02 Pardubice

IČO: 25253361
Datová schránka: 55ndecw
Další informace:
GPS: 50.030163622753,15.753291183215,
S-JTSK: -649040.70 -1061430.84, RUIAN: 7715374

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..