HLAVNÍ STAVBYVEDOUCÍ pozemních staveb

Pardubice
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Kontakt
Martina Kosová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Chládek a Tintěra, Pardubice a.s.

Jsme česká stavební firma s téměř třicetiletou tradicí. Zaměřujeme se na železniční, silniční a mostní stavby, pozemní výstavbu i inženýrské sítě. Díky zkušenému týmu a moderním technologiím zvládáme i ty nejnáročnější projekty po celé ČR. Jsme stabilní společnost a součást silné stavební skupiny enteria.

Stavba, která stojí. Tým, který táhne za jeden provaz. Termín, který se dodrží. Nejen to má na svých bedrech projektový manažer, který ví, co dělá, a nebojí se za to vzít odpovědnost. Hledáme přesně takového člověka. Zkušeného, spolehlivého, s přehledem o řemesle i o lidech. Někoho, komu není jedno, jak stavba dopadne - protože to bude jeho stavba.

Co Vás čeká:

  • Odborné řízení realizace stavby v souladu s ověřenou projektovou dokumentací.
  • Přejímka staveniště od investora, zajištění přípravných prací a předání pracoviště realizačnímu týmu.
  • Dohled nad dodržováním technologických postupů, prováděcích norem a předpisů ČSN v průběhu celé realizace.
  • Vytváření podmínek pro kontrolní prohlídky stavby, součinnost s technickým dozorem investora a dotčenými orgány.
  • Řízení vlastních pracovníků, mistrů a subdodavatelů v návaznosti na schválený harmonogram stavby.
  • Průběžná kontrola čerpání nákladů a dodržování rozpočtu, efektivní využívání materiálů a výrobních kapacit.
  • Organizování pracovních porad a operativní řešení technických, personálních i logistických problémů na stavbě.

Naše nabídka:

Finanční ohodnocení a příspěvky

  • Mzda odpovídající Vašim zkušenostem a výsledkům.
  • Každoroční podíl na hospodářském výsledku.
  • Příspěvek na penzijní připojištění až 1 000 Kč/měsíc.
  • Finanční příspěvek při narození dítěte, životním jubileu nebo odchodu do důchodu.
  • Příspěvek na dětské tábory a rekreaci 2 000 Kč/rok.
  • Příspěvek na stravování 129 Kč/den.

Čas a volno

  • 5 týdnů dovolené + celý týden volna mezi vánočními svátky.
  • Flexibilní pracovní doba - řídíte si čas tak, jak to stavba dovolí.

Vybavení a rozvoj

  • Služební automobil, mobilní telefon s neomezeným tarifem, notebook.
  • Parkoviště u firmy, kantýna s občerstvením v sídle společnosti.
  • Talent program, vzdělávací platforma SEDUO, jazykové kurzy — rozvoj podle Vašich potřeb

Zdraví, sport a něco navíc

  • Fyzioterapeut a masér přímo k dispozici přes H centrum.
  • Příspěvek 6 000 Kč/rok přes EDENRED na sport, kulturu nebo zdraví.
  • Výhodné vstupné na akce, které firma podporuje - hokej, basketbal, Aviatická pouť a další.
  • Sportovní akce holdingu: fotbalový turnaj, lyžařský kurz, charitativní běhy.
  • Firemní akce, kde se potkáte s lidmi napříč holdingem: Family day, teambuilding, vánoční večírek
  • Finanční odměna za doporučení nového kolegy

Co my očekáváme:

Nezáleží nám na tom, kolik certifikátů máte na zdi. Záleží nám na tom, jak přemýšlíte, jak jednáte s lidmi a jestli umíte dotáhnout věci do konce.

  • Stavební vzdělání - ideálně VŠ.
  • Prokazatelná praxe ve stavebnictví, min. 3 roky.
  • Autorizační zkouška.
  • Organizační talent - umíte plánovat, koordinovat a přizpůsobit se, když plán nevyjde.
  • Schopnost vést tým s autoritou i s respektem.
  • Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič.

Sídlo firmy

Chládek a Tintěra, Pardubice a.s.
K Vápence 2677
530 02 Pardubice

IČO: 25253361
Datová schránka: 55ndecw
Další informace:
GPS: 50.030163622753,15.753291183215,
S-JTSK: -649040.70 -1061430.84, RUIAN: 7715374

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.