- 18 000 – 22 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Jsme ryze česká zavedená společnost v oblasti komerční bezpečnosti se stabilním zázemím.
Hledáme vhodné uchazeče z řad osob s invaliditou 1.- 3. stupně, muže i ženy na pracovní pozici Obsluha vrátnice v Pardubicích. Pracovní náplní je odbavení chodu vrátnice, kontrolní činnost, informační činnost a drobná administrativa. Ze všech činností zaškolíme. Bližší informace poskytneme na kontaktním telefonu zobrazit tel. číslo nebo e-mailu: e-mail přes .
- spolehlivé
- bezúhonné
- samostatné
- stabilní zaměstnání
- mzdu od 125,-Kč / hod + příplatky
- hlavní pracovní poměr, úvazek dle výběru a možností
- férové jednání a platební morálku
- veškeré vybavení k práci
- vystrojení a další příspěvky na ošacení
- veškeré zaškolení
- podporu firmy

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.