Servisní technik PLC systémů (A13102)

Mladá Boleslav
53.000 – 56.000 Kč
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Lucie Novotná, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme zkušeného PLC servisního technika, který zajistí plynulý chod výrobních linek a podpoří tým při řešení technických problémů. Čeká vás stabilní zaměstnání u silného zaměstnavatele, možnost profesního rozvoje a široká škála benefitů.


  • Zajišťování bezproblémového provozu a údržby výrobních zařízení
  • Spolupráce s PLC techniky při poruchách výrobních linek
  • Diagnostika a opravy elektronických zařízení a elektroinstalací dle norem
  • Jednoduché programování a podpora řídicích systémů (PLC, HMI, TIA Portal, Robotics)
  • Instalace a zapojení nových výrobních zařízení a řídicích systémů
  • Úzká spolupráce s údržbou, výrobou a externími dodavateli

Požadujeme

  • SŠ vzdělání v oboru elektrotechnika, automatizace nebo strojírenství
  • Platné osvědčení dle vyhlášky 50/1978 Sb. §6 a vyšší nebo dle NV 194/2022 Sb.
  • Minimálně 3 roky praxe v oblasti PLC systémů a průmyslové automatizace
  • Znalost práce s PLC controllery, HMI, TIA Portal a robotikou
  • Schopnost pracovat v třísměnném provozu
  • Anglický jazyk výhodou (min. A2 – čtení)
  • Aktivní přístup, spolehlivost a nadšení pro obor

Nabízíme

  • 13. mzdu a další odměny
  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenkovou kartu v hodnotě 130 Kč (110 Kč hradí zaměstnavatel)
  • Příspěvek na penzijní spoření (1 500 Kč/měsíc)
  • Flexi Pass pro volnočasové aktivity
  • Zvýhodněné mobilní tarify a nákupní slevy 
  • Referral bonus až 30 000 Kč
  • Odměny za pracovní výročí a životní jubilea
  • Podpora dárcům krve
  • Stabilní zázemí a možnost profesního rozvoje v oblasti automatizace

Zaujala vás tato pozice?

Pokud hledáte stabilní zaměstnání v oboru PLC a chcete být součástí týmu, který je klíčový pro chod výroby, neváhejte se nám ozvat.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!