Servisní technik PLC systémů (A13102)

Mladá Boleslav
53.000 – 56.000 Kč
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Lucie Novotná, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme zkušeného PLC servisního technika, který zajistí plynulý chod výrobních linek a podpoří tým při řešení technických problémů. Čeká vás stabilní zaměstnání u silného zaměstnavatele, možnost profesního rozvoje a široká škála benefitů.


  • Zajišťování bezproblémového provozu a údržby výrobních zařízení
  • Spolupráce s PLC techniky při poruchách výrobních linek
  • Diagnostika a opravy elektronických zařízení a elektroinstalací dle norem
  • Jednoduché programování a podpora řídicích systémů (PLC, HMI, TIA Portal, Robotics)
  • Instalace a zapojení nových výrobních zařízení a řídicích systémů
  • Úzká spolupráce s údržbou, výrobou a externími dodavateli

Požadujeme

  • SŠ vzdělání v oboru elektrotechnika, automatizace nebo strojírenství
  • Platné osvědčení dle vyhlášky 50/1978 Sb. §6 a vyšší nebo dle NV 194/2022 Sb.
  • Minimálně 3 roky praxe v oblasti PLC systémů a průmyslové automatizace
  • Znalost práce s PLC controllery, HMI, TIA Portal a robotikou
  • Schopnost pracovat v třísměnném provozu
  • Anglický jazyk výhodou (min. A2 – čtení)
  • Aktivní přístup, spolehlivost a nadšení pro obor

Nabízíme

  • 13. mzdu a další odměny
  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenkovou kartu v hodnotě 130 Kč (110 Kč hradí zaměstnavatel)
  • Příspěvek na penzijní spoření (1 500 Kč/měsíc)
  • Flexi Pass pro volnočasové aktivity
  • Zvýhodněné mobilní tarify a nákupní slevy 
  • Referral bonus až 30 000 Kč
  • Odměny za pracovní výročí a životní jubilea
  • Podpora dárcům krve
  • Stabilní zázemí a možnost profesního rozvoje v oblasti automatizace

Zaujala vás tato pozice?

Pokud hledáte stabilní zaměstnání v oboru PLC a chcete být součástí týmu, který je klíčový pro chod výroby, neváhejte se nám ozvat.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.