- 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Hlavní město Praha (Siemensova 1, 15500 Praha 13 – Stodůlky)
Kontakt e-mailem: Jägerová Tereza, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Náplň práce: návrh a automatizace procesů v Robotic Process Automation systému, vytváření procesních diagramů, analýza procesů a návrh na zlepšení stávajících procesů, spolupráce na optimalizaci procesů, řešení denních problémů
Požadavky: zkušenost z oblasti účetnictví, nákupu nebo podobných odvětví, porozumění IT systémům, schopnost popsat obchodní procesy a udělat z nich pracovní schéma, schopnost zlepšovat procesy, schopnost tvořit procesy, zájem o moderní technologie, znalost angličtiny, němčina výhodou.
Roční bonus, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, home office, pružná pracovní doba, cafeteria, mateřská školka
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?