- 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme šikovné zkušební techniky do kolejového servisu v Praze.
- Oživování, testování a uvádění kolejových vozidel do provozu.
- Řešení závad a technických problémů během zkoušek i garančního provozu.
- Spolupráce s výrobou a technickými útvary, účast na reklamacích.
- Předávání vozidel a uzlů zákazníkům (CZ i zahraničí).
- Garanční servis pod vedením servisního manažera.
- Vystavování a řešení neshod (NCR).
- Vzdělání v oboru elektro
- Znalost procesu výstupní kontroly firemních produktů
- Znalost základních nástrojů Řízení kvality
- Vyhláška NV 194/2022, §4 NV 194/2022, §6 podmínkou
- Praxe minimálně 5 let
- Schopnost pracovat pod vysokým napětím a dodržovat přísné bezpečnostní standardy
Mzda až 47.200 Kč / čistého
- Možnost přesčasů a práce na tři směny
- Možnost zajištění ubytování a hrazení podle dohody.
- Odměny za doporučení kolegů, kteří odpracují alespoň 4 měsíce
- Možnost záloh po prvním odpracovaném týdnu
- Náborový bonus 20 000,-Kč
V případě že Vás nabídka zaujala, nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na daný inzerát nebo volejte na tel. číslo: Zobrazit tel. číslo
Těšíme se na spolupráci !

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!