- Plný úvazek

WHAT IS THE JOB DESCRIPTION LIKE?
early Involve in product development proces
organize pilot run and production simulation
perform new product production readiness review
follow up with first mass production
closely working with design engineers to address identified manufacturability
lead technicians and on-line trainers to execute training plan to mass production lines
engage in prototype building to define initial manufacture process flow
reducing production costs and increasing efficiency of processes (by LEAN, GreenBelt, Kaizen, 5S and other projects
WHAT REQUIREMENTS DO WE HAVE FOR THE CANDIDATE?
bachelor’s degree or above in mechanical/electrical or industrial engineering or relevant professions
more than 2 years experience in NPI or production/process engineering
knowledge of Six sigma concept and ability to use effective tools to solve problems
advanced written and spoken English
being team player, diligent and result oriented
familiar with Solidworks and/or AutoCAD
travelling will be required
ADVANTAGEOUS QUALIFICATION:
familiar with new product development / new product introduction process
WHAT DO WE OFFER?
opportunity to work with a fast growing international company
personal and professional growth
contribution to pension insurance
25 vacation days
multisport card
flexible start/end of working hours
meal tickets / catering allowance
language classes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.