Process Engineering Manager

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro zahraniční výrobní společnost v oblasti automotive a se sídlem v Ostravě hledáme kandidáta na pozici PROCESS ENGINEERING MANAGER.

Náplň práce:

  • řízení a kontrola procesů za účelem optimalizace výroby
  • zodpovědnost za výsledky v oblasti PI (PFMEA, 8D, 5S, TPM, control plan)
  • podpora obchodní vztahů a rozvíjení vztahů s klíčovými dodavateli
  • úzká spolupráce s obchodním oddělením a projektovým manažerem
  • zavádění nových výrobních procesů a strategických cílů
  • zodpovědnost za continuous improvement
  • vedení klíčových projektů
  • nábory, KPI, stabilizace týmu

Pracoviště: Ostrava

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání
  • praxe alespoň 3 roky na obdobné, manažerské pozici
  • zkušenosti s oblasti Lean Manufacturing a procesním inženýrstvím
  • znalost APQP, FMEA, statistické metody, ISO TS16949
  • znalosti v oblasti BOZP
  • zkušenosti z automotive
  • anglický jazyk na úrovni minimálně B2 a lepší. Pro denní komunikaci.
  • dynamická osobnost
  • otevřenost pracovat v mezinárodním týmu
  • ochota cestovat

BENEFITY:

  • manažerské prémie navázány na výkon
  • nadstandardní ohodnocení
  • veškeré běžné benefity jsou samozřejmostí
  • příjemný kolektiv skvělých lidí
  • pracoviště Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI